公司年底因业务问题需要裁员，目前赔偿的标准是按照前十二月的平均工资来赔的，赔偿倍数也没问题。但是不肯支付本年度的年终奖以及我们十月和十一月份折算后的绩效奖金。之前签劳动合同的时候里面也没有关于绩效和年终奖的各项规定。目前我拥有的证据只有银行打款记录以及QQ聊天记录和考核邮件，该如何维权？...
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你好，请问政府单位临聘人员不发绩效奖金是合理的吗？有出文件，文件中针对工资待遇是这样的“第八条工资福利。每人每年按48000元安排经费， ，具体由用人单位根据工作情况确定，不足部分由用人单位自行解决；另一部分为绩效奖励6000元，年终一次性发放（用人单位结合实际考核结果发放，在工作无误的基础上享受全额 ...
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你好，我想咨询一下，我们单位年底会发给个人年终绩效和奖金，但是中途因原因与我解除劳动合同，我想问下是否应该发给我应得奖金和绩效...
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劳动合同上没写年终奖，但是offer上写了年底有绩效奖金，为1到2月薪资，公司应该给我年终奖吗？...
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尊敬的各位律师您好！本人10年7月入职某企业（3年合约至今已满1年6个月），作为个人福利，公司每年1月开始做绩效评分，3月发放个人绩效奖金。由于工作调度，想离职再寻发展，离职需1个月办理交接手续。请问何时提交办理离职可获得全数绩效奖金？ （注：本人已找到下一份工作，越早离职越好）...
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我今年3月份离职了，企业一直没有给我发去年年终奖和绩效奖金，其他的在职的同事都发了，并且我手上没有给我发放合约，企业这样是否违背劳动法...
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公司门店管理组参加季度绩效奖金，不再参与年终奖计划。是否合法...
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公司业绩不好，去年的年终奖、绩效奖金、提成都不发。现在工资也只发80%，但是让我们签了一个同意书。请问仲裁可以获得赔偿吗？...
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你好，我想问一下，我是做销售的，公司在年终扣我的绩效奖金我该怎么做才能够维护我的权益，跟公司签的合同在公司里面，我们自己手里面没有...
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