求：若出现上述担忧的情况，能否主张逼迫的手段，违法解除劳动合同，除了要求年终20%足额发放同时要求赔偿2N并解除劳动关系？ 举证：1、裁员谈话录音（是否充分 若绩效打分很低，录音谈话能否支持公司的绩效打分无效？3、offer、公司的绩效年终制度，均有年终绩效奖金的表述，证明有该笔收入发放。4、银行流水 ...
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倍工资的起始时间应该是从2010年6月23日算还是从3月份算？双倍工资赔偿是否包含年终绩效奖金在内？第三，如果离职是否还需要提前一个月告知公司，还是随时可以走人，离职对方是否有权利克扣工资，或者绩效奖金？因为我没有见过公司该职位相应的合同所以不确定这个是否在合同中有约定。第四， ...
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我是8月辞职的，公司原来的工资是基本工资+绩效，但年底的时候公司还发了年终绩效奖金，我去问结果说是年终绩效奖金是对在册员工的考核，不发给中途辞职员工。请问应不应该有我的？另外，公司应不应该以我中途辞职为由，少发或不发给我绩效奖？...
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闹事，公司让我自行辞职，在今年1月28日的时候该公司发了去年一整年的年终绩效奖，没有发给我，但是我的合同上边写有我享有这一福利，于是我打电话 他们以各种理由拒绝支付，最后就拿出一条理由：如果我向劳动部门申请劳动仲裁索要年终绩效奖金的话他们就追究我的责任。他们的人力资源部负责人用各种方法威胁我，就是拿我 ...
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1.录音有法律效果吗？2.原劳动合同约定事项里有标明年终绩效奖金1万元。但一直未支付。现签离职单，单子上有个特注的签名栏：此后关于劳动合同方面无争议。意思签了这个名去劳动局告无效了吗？绩效二字是不是老板认为你绩效没有就不用给？谢谢！急...
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企业在发年终绩效奖金的时候以年初预算错误为由扣减奖金，这样合法吗？...
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乡镇政府事业编没有年终绩效奖金却干着公务员的活，怎么通过法律解决...
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请问公司发年终绩效奖金的时候错打了一万多块钱在我卡上，不返还的话有什么后果?麻烦解答下，学写...
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请问，如果是公司出纳在打年终绩效奖金的时候，但是公司错打了10000多块钱在我的卡上，现在公司要求打回这多出的钱，那如果不返还的话，是什么性质的问题，请哪位帮忙解答下，谢谢！p...
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我如果现在12.7号办理离职，年终绩效奖金什么的是不是可以不发给我...
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