我们公司总部在佛山市，公司一直把我安排在广州分部上班，五年了，我想咨询一下我的最低工资应该按佛山的最低工资标准算还是按广州的最低工资标准算。...
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我们公司总部在佛山市，公司一直把我安排在广州分部上班，五年了，我想咨询一下我的最低工资应该按佛山的最低工资标准算还是按广州的最低工资标准算。...
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是高于广州最低工资标准的，以前基本工资是3000元的，可是这一次发工资把我的基本工资降低到了广州最低工资标准1550元，但是把基本工资、职位补贴，加班补贴、其他补贴等补贴加起来合计数是和以前发工资总数是一样的，我准备近期结婚，生小孩。我想问问如果休产假，产假工资是按基本工资 ...
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、1000元无责任底薪是低于广州市最低工资标准的，这类销售工作是否适用广州最低工资标准，也就是说他们需要用广州市最低工资标准1550元来给我结算？ 3、 约定是周休一天，如果当月我的工作时数大于21.75（广州市最低月工资标准1550÷广州市全日制员工最低时薪8.91÷8小时每天），多出的时数是否应该 ...
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在某保安公司上班，每天12小时，每月休息2天，目前在广州地区上班，公司设在佛山，那么我得到最低工资标准是多少？公司那边只给我说2900元每个月，我认为不合理，还有在国家法定的节假日没有给2倍或3倍工资形式支付给劳动者，而且劳动合同没有填写最低工资标准。有没有可以投诉让他们查保安公司是否存在这些问题。...
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在我没有请假迟到的情况下每个月只发我2200元是否不对？因为按广州最低工资标准来算都应该有：2243.5元/月（1895+2天周六加班双倍348.5元）还是我的工资应该发我基本工资2200元/月+2天周六加班双倍400元呢？...
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人，就在所有工作快交接完毕时，老板需要我追回在任期间供货商欠的货款，说不追回要么在继续留下来追但是工资为广州的最低工资标准1895，要么先把货款在我5月应发的工资扣取下来，等公司这边追回在付给我，这两个条件我都没答应，于是公司就没给我办离职，这样我该怎么办？还有就是我 ...
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2012年6月12日，我接到公司部门的口头通知，叫我回广州基地（公司广州办事处）待岗至今，期间无理克扣我的工资和补助，按他们的要求我每天都要打卡上班和打 ，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。1. 要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。 2.二倍工资补尝标准和工龄补尝问题 ....
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律师你好，我是广州的一家港资企业，现在广州的工资标准是1100元，但我们的工资是底薪是750元，岗位津贴70元，奖励工资230元，全勤奖50元，两班倒。加班平时周六周日都是1.5倍。一个月都上班我想问这样有没有违反劳动法。...
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08年到16年.中间因为他们注册新的分公司已经 转包了几次.现在公司又要在广州成立新的分公司,要求我们东莞站的所有人员全部在现在的公司办理离职再进新公司. 实发工资不符.比如:合同上所有的工资只是:1310元.但我们实发工资是这好几倍(有工资条证明).在他违约情况下索赔是否也只能按合同上的工资标准呢?...
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