收到两封电子邮件发送的录用通知书，通知书内容对薪资做出了明确规定，一封出于公司平衡考虑没有设定年终奖励部分，另一封为了达到我的入职薪水要求补充了年终奖励部分说明，但两封都没有盖公司公章以及签字，请问这两份是否都具有法律效力，尤其补充的第二份是否具有法律效力，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-12986436.html-了解详情
应届生面试成功后，用人单位发放录用通知书，规定三方协议的寄送时间（12月）和入职时间（3月），三方已经寄送盖章，2月准备入职，用人单位以要统一培训为借口，将入职时间推迟到毕业后，与用人单位沟通后，用人单位只反映尽快安排，无明确答复，这种情况应该如何解决？超过约定时间入职是否可以要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-16203901.html-了解详情
请问在A公司的录用通知书上签字回执了（电子版），但是又不想去了，要赔钱吗？（A公司没有产生费用，如培训费等）...
//www.110.com/ask/question-16201981.html-了解详情
应届毕业生签了录用通知书，上面说就业协议签订后违约要支付违约金，现在就业协议还没有签，可以不去吗，要支付违约金吗...
//www.110.com/ask/question-16087099.html-了解详情
入职公司四个月了，公司未与我签订合同，也未缴纳社保，录用通知书说试用期三到六个月，现以试用期不合格辞退，也未提供试用期不合格相关书面资料给我确认签字，请问可以主张哪些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-16073439.html-了解详情
跳槽到另一家公司，由于反复洽谈薪资细节，最终确认后，对方之前发送录用通知书上的约定入职时间已过期，并在与HR的微信聊天中重新约定了入职时间，如果对方以原offer已过期作废为由拒绝入职，是否可以通过微信聊天记录来发起索赔？...
//www.110.com/ask/question-15709376.html-了解详情
请问收到offer邮件与录用通知书不是一家公司，这样的靠谱吗...
//www.110.com/ask/question-15383013.html-了解详情
如在录用通知书上已注明试用期后的加薪金额，但现时因疫情原因公司暂停转正的加薪，请问这样的情况我可以怎样处理呢？我可以不签转正合同的同时并向该公司追讨赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15132149.html-了解详情
办公室岗位，录用通知书上写综合工时，刚入职时一周工作五天，后来上海随了总变成大小周。 1.上海变成大小周工作制没有出过制度 2.全公司的人，也并不是大 ...
//www.110.com/ask/question-14930705.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·录用通知书
- ·子公司财务管理制度
- ·民事起诉状与民事诉讼状的...
- ·银行联合贷款协议书
- ·关于深化医药卫生体制改革...
- ·刑事案件申诉书格式
- ·未依法登记领取权属证书的
- ·夫妻个人财产协议书
- ·关于公司协议的问题
- ·外商投资企业优惠政策
相关搜索