我与公司解除了劳动关系，当时1月10日签解除劳动合同协议时并不知道自己已经怀孕的事实，后再1月30日经医院检查已经怀孕后咨询公司相关负责人，相关负责人告知 怀孕事实，但因是疫情期间管控无法办理相关证件（结婚证，准生证），故在2月29日劳动关系正式解除前也未申请三期人员，现在还能要求公司恢复劳动关系吗？...
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月份才开始缴纳,基数为1369元/月），基数2000/月； 2、恢复原岗位及薪资； 3、支付因公司解除劳动合同造成申请人2011月6月22日至6月30日期间未 期间所享受到的工资、生育津贴等方面的福利及待遇，到时我可以要求公司为我补缴社保和未恢复上班期间的工资吗？ 请律师能为我详细解答！ 感激不尽！...
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辞退我。他们有三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给 公司造成损失，还有x月x日到x月x日工作迟到造成影响（事实这期间并没有迟到）。其实我给总经理说明情况其中有误会（五条中只有一条是真实的而且当时 ...
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辞退我。他们有三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给 公司造成损失，还有x月x日到x月x日工作迟到造成影响（事实这期间并没有迟到）。其实我给总经理说明情况其中有误会（五条中只有一条是真实的而且当时 ...
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您好！公司9月9日书面通知我解除劳动合同，我签了字，公司也给了我补偿金，因为是提前1个月通知，实际解除合同时间是10月9日，我在9月9日至10月9日期间怀孕了，我还能要求公司恢复劳动合同吗？...
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！这样付可以吗？而且公司现在要和我解除合同，那我哺乳期就没有工资拿了吗？公司的意思是就给到我产假的工资！哺乳期不打算付！还有我怀孕期间请假的公司都给我 他们还是只付了80%请假的那天工资。而且1月份~3月份我休假也有医院开的证明！如果我告这家公司的话我有胜算能打赢吗？还有能申请多好钱？工资公司付的对吗 ...
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进入公司，试用期2.25-5.25口头约定不生小孩，在试用期间怀孕，告知领导，与6.16提交转正申请，申请评分合格，最后两个领导领导没有签字，29日跟我 的合同，有注明转正以正式申请为准！请问这样我提出第四个月为转正工资，并且要求解除合同赔偿一个月工资合理吗？仲裁的话能胜诉吗？ 公司不同意的话我仲裁 ...
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我劳动合同今年5月到期,3月已发现怀孕，但公司一直未与我续签劳动合同，我已在公司工作了5年，现公司要解聘我，这样我能主张未签劳动合同的双倍工资赔偿及怀孕期间违法解除劳动合同的双倍补偿，还有哺乳期的工资吗？...
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的员工手册中中一条，每年7天以上病假，要扣除病假期间所有工资，此条款与我印象中开会签订的不同，我怀疑专为我的事修改的，但只有一份留在老总处。同时他让 钱，产假之后再来谈工作的事，从而规避掉解除合同一说。我以身体状况可以，要求继续上班，他说给我一办公室，让我自己为公司创造利润，按提成才有基本工资可拿。我 ...
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，没有借用协议。 在女员工为我工作期间，女员工跟原公司解除了劳动关系，女员工和他的原公司都没有通知我，我继续使用这个员工，请问我要解雇她，可以吗？我和女员工之间只有 怎么发的协议，没有正式的劳动合同。女员工和他的原公司解除合同是去年解除的，我一直使用此员工至今，她现在怀孕了，我不想用她了，所以想解雇她...
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