我公司一员工想把工资从单位账户打到其女儿卡上，作为公司让他写什么文件证明，此部分款项不再补偿给他也不可作为与公司经济纠纷的证据...
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你好！我公司一员工，在工作中受伤，住院治疗一个星期，出院时我个人代出医药费8千多元，后经保险公司报费8千多元打入受伤者个人帐号，由于此人刚进厂不久，现自己也写了辞工单已到期，代受伤人就是不前来公司办理离厂手续，请问有什么办法追回我垫付费的医药费...
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我公司一员工被辞退后拒不交还公司提供的工作手机，请问我能采取什么办法追回？...
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你好我公司一员工把公司公款摞用将近七万元到现在为止已有两月还没归还，一直推三阻四各种借口，我该怎么办...
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您好，我公司一员工办理离职手续后公司才发现他名下有一部手机未归还，协商后他本人不太想还的意思，可以走法律程序吗？他的工资已经发了...
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我公司一员工，下班时间在公司的宿舍区内洗衣服，由于地板太滑，不小心膝盖摔骨折了，请问这个能算工伤吗？望各位专家解读，谢谢！...
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我公司一员工星期天休息在家，出了车祸现在对方需要这人在我公司上班我这证明怎么写...
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我公司一员工请假17天回家探亲，我按公司规定扣其请假期间双倍工资是不是合理...
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我公司一员工是2014年4月来我公司上班2015年12月份自动离职，今年2016年5月份到法院上诉，要求公司付他双倍工资从2014年4月至2015年3月份(说没有签合同)请问律师，他是不是已经过了法律时效性，他有 ...
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挪用公款 我公司一员工代收款的时候说自己收的4500元丢失了，最后经过询问才了解他偷偷的拿了4500出去玩了 把4500元全部花了，现在没有钱去填补公司的公款。公司要报警处理 。他会收到怎样的处罚？如何必须不用收到处罚？...
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