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私营企业普通员工,2010年8月7日下午骑电动车在上班途中摔了跤,受伤比较严重,在当地人民医院住院共花了万四千元,医保报了九千多,个人花了五千多,(当时住院时老板送来万)。现在已经出院上班,请问在住院的期间,老板应该发工资吗?还有这五千多元要个人承担吗?谢谢!...
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国有企业工人。2007年原单位与民企合资在不知道的情况下就成为私营企业员工,现已到法定特殊工种提前退休年龄,工作环境地点都没有变 的经济社会发生了巨大变化,迫切需要修改。 依据《暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动 ...
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国有企业工人。2007年原单位与民企合资在不知道的情况下就成为私营企业员工,现已到法定特殊工种提前退休年龄,工作环境地点都没有变养老保险一样交。到当地退改办问,工作人员说:不受理私营企业的特殊工种。本私营企业其中国有企业参股49%,问国家政策有这样的规定吗? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3424712.html-了解详情
国有企业工人。2007年原单位与民企合资在不知道的情况下就成为私营企业员工,现已到法定特殊工种提前退休年龄,工作环境地点都没有变养老保险一样交。到当地养老保险处办理,工作人员说:不受理私营企业的特殊工种。本企业还有国有企业参股49%,国有和私企并举的, 问有敢打这个官司的吗 谢谢...
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国企的员工,被改制后,现给私营企业打工,由于已生病现已法工作,辞工后,企业不解决基夲养老保险及劳动补偿金,该怎么办?...
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您好,我们一家私营的小企业,有50岁患高血压的员工在上班时间瘁死,上班时间正常班,没加班加点,现在家属要求赔偿60万,想请问这个价钱合不合理,我们公司应该付多大责任?...
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年从国有体制剥离,转制为私营集体企业。由于,当时我们的企业没有足够的资金买下企业的资产。当时的企业领导层就将国家给我们企业员工的补赏金,用于购买企业的 号。对于离,退休年龄还有5年内的职工,以一次性给付生活费到退休的方式离开企业。部分人员到新企业继续工作。 长期居住在厂里宿舍内的职工,的全家 ...
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公司小型私营企业,一直按照劳动法规定与员工签合同交社保,但由于人事工作人员的疏忽,有员工于08年4月份合同到期,未能补签合同,08年7月份发现后 08年4月签了两年,08年4月到7月没签,08年7月到09年7月签了年。09年2月要求离职 PS:三个月的钱没多少,但搞得很恼火,平常对员工很 ...
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律师:您好! 安徽铜陵的私营企业的法人,平时主要从事人力资源推荐工作和 劳务派遣输出等等业务。 本人一直想成立所关于高端就业培训方面的短期 培训基地,可原本只是一家国企员工,对于经商没有多少经验,现在就把 目前的情况如实告于您: 本月 ...
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个体工商户,开始经营不到三个月,由于是与私营企业相互合作的,由于资金没到位,所以开始的这段期间没有下发工资。现在有员工不听工作指示,无故旷工,不完成制定工作,是否能再把工资给其结清的情况下将其解除。由于才开始经营所以没有经验,按照惯例 ...
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