下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以根据这一条规定来反驳。 5、第2 小白，请各位大大多多解答。谢谢老板担心我仲裁，又让我回去上班了。但是他说回来肯定会找到我的错误的，他这么说，我也就不能回去了，我该怎么办？...
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发生劳动争议，我起诉用人单位违法单方解除劳动合同，并要求恢复劳动合同，但是现在拖得时间太长了（4个多月了）还未解决，一审要开庭了，我是否可以不要求恢复了， 要求这4个月打官司期间的工资进行补偿（不包括如果认定为其违法解除劳动合同正常根据工作年限进行的双倍赔偿）。可有法律依据？如何解决我能多要些补偿。...
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合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和竞业补偿金,竞业限制期限为2年,如员工违反将按照上两年度工资总额 可申请仲裁？ 2、从未签订过劳动合同，公司是否能要求签订保密协议和竞业限制？ 3、如就劳动合同条款协商不下，我拒绝签定劳动合同和保密协议和竞业限制协议 ...
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我所在的分公司被另一家分公司兼并。2016年这家分公司由于市场需要从太原迁往别的省份，我的人事关系被太原的另一家分公司就近接收。从14年3月至今，单位一直让 合同到期后不再续签。单位现在要求我在合同到期前一个月签返岗通知书，如果我不同意去外地项目部，单位是否能以我旷工为由而不续签且不支付赔偿金呢？我与 ...
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你好，我是重庆的，之前在一家单位工作了一年；期间，因为个人原因，导致原单位不能正常交养老保险(其他医疗等保险正常)，一直到离职，未交养老保险；现在我 、如果是我的原因导致养老保险没交，我是否有权利要求原单位补缴？ 2、如果确实补缴不上，我是否可以要求单位支付单位应缴纳的养老保险金？ 3、如果单位以补缴 ...
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某国有银行，2015年6月初递交辞职信，但一直工作到8月29日才通知我上去分行办理离行手续。我一般都是在每月20号后收工资的，而绩效工资一般放到下一个季度 说在2011年1月本人已经收到该单位2010年10月至12月的绩效工资，所以离职后的绩效工资不能发放。请问本人是否有权要求单位支付离职后的工资呢？...
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上班3年多，一直未签定劳动合同也没有购买工伤保险，公司支付了第一次住院期间内置钢板医疗费，出院后公司没有让我继续在单位工作，现在一年半，正准备去做二次取钢板 该如何维权？2、如果公司不支付除医疗外的赔偿金，向公司提起诉讼的有效期限是多久？3、这一次手术至二次手术康复期间是否能要求单位支付工资以及福利？...
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我了，它们说因为它们劳务公司不可能发你工资或帮你支付保险的。现在算我旷工近两个月。期间一直没找过我，电话也没有就最近两天才给电话，我没上班期间也就 我就等公司找我谈，没想到是这结果。 问题补充：我这种情况单位以旷工开除的话，能不能得到补偿。我们是每个月的18号发放上个月的工资，眼看就要到1月18号了， ...
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与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元 工作变动，我不得不随之另找工作，以免两地分居。 请问：如果我毕业后不能回原单位，那么违约金真需要付18万吗？合同中有没有不合理之处？如果有不合理 ...
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，2、足额缴纳（即按照实际工资缴纳） 2、我们单位签有保密协议，关于工资这类资料都属于保密范畴。我如果去仲裁，势必让我提供：工资单、社保缴纳证明等材料。这些材料 我去仲裁的获胜几率有多大？如果这条里有成立，我是否可以要求： 1、支付我补偿金？ 2、将少缴纳的社会保险予以补缴？ 我还能获得其他哪些赔偿？...
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