多的班缺得了这个病，然后还被单位开除了。 综合这3点我们想咨询一下律师，根据新的劳动法【三年以上无固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月】这 职工是因在用人单位工作一年多后，在次体检的时候被告知患有【窦性心律不齐】，被辞退的几个人是否可以向劳动仲裁申请，用人单位给我们补偿除法定试用期外的 ...
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本用工协议，共同遵守本用工协议条款。 二、劳动用工协议期限 第一条 本用工协议期限类型为 有固定 期限劳动协议。 本用工协议期限从 ＿＿＿年 ＿＿ 月 ＿日起 不对第三人负有劳动合同及本协议相冲突的保密义务或竞业禁止义务 第八条 本人已经熟读以上内容，保证不会违反上述约定，如有违反愿意赔偿工作室1万元 ...
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是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为继续提供劳动至今。而且有单位为我交的养老保险、医疗保险可以 月1日至今，除了星期六星期天，每天都在单位上班。 请问律师 我是不是已经视为签订了无固定期限合同吗？我没有任何过错，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？...
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是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为继续提供劳动至今。而且有单位为我交的养老保险、医疗保险可以 月1日至今，除了星期六星期天，每天都在单位上班。 请问律师 我是不是已经视为签订了无固定期限合同吗？我没有任何过错，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？...
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协议当中也没有工作时间，休息节假日，社保等条款，最近被单位无顾辞退了，我以没有与我签订劳动合同为由，申请了劳动仲裁，在开庭得时候，单位出示了那份当初只有 时间和公章是单位后来刚补填上去的，那么是不是可以认定该合同是无效的，或者是无固定期限合同（因为工作期限处当初是空白的），另外如果鉴定结果，公章是后来 ...
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公司与一个员工签订的劳动合同只约定了试用期，固定期限那边被划掉了，视为无固定期限合同，合同是2019年6月30日签订的，今年6月初通知该员工会 就通知该员工以后不用来上班了，2020年九月底，该员工申请仲裁，要求公司赔偿，包括社保、加班费用、无固定期辞退员工的费用。社保是2020年5月刚交的社保，因为 ...
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我在公司工作12年，担任售后服务部备件管理员，平均工资六千，签的是无固定期限合同 本人在2015年10月11号晚上带着两个小孩子在公司娱乐室玩，在游戏机 合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工把我辞退，还有1个问题是，我公司是**市**技术 ...
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通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 公司现在用一些手段想让我主动 下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签 ...
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年续签合同后被公司驳回要求改成续签一年，公司已经盖好章，本人忘记没有及时去人事办理签字，一年后合同到期后公司要辞退我，我说我是无固定期限合同应该赔偿2N，并补签之前一年的续签合同，公司又将之前被驳回的已经签的2年合同拿出来说未到期不属于无固定期限，不 ...
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我因怀孕被原单位无故辞退，由仲裁后到法院起诉，经法院一审判定公司赔偿工资并签订无固定期限劳动合同，现已申请法院执行庭执行，但老板说公司账户上没钱， 公司现正在申请注销，拒不签订无固定期限劳动合同； 我想请问您如果公司真的注销了，那老板就不用赔钱了吗？ 还有，老板还有一家以他为法人的其他公司，也有私人车 ...
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