卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时 因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司 ...
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佳，用竞聘考试的方式从各岗位挤下40多人，集中学习，每月发千把块钱生活费。公司不想给太多经济补偿，希望大家主动辞职，或协商解除合同，最多补偿 和公积金后能低于当地最低工资标准吗？ 2、文件：培训考试合格后，未主动申请岗位的，公司将推荐上岗机会，对未按要求时间到新岗位报到的员工按旷工处理，直至终止合同。 ...
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规定、虽然老板没有与我们签订劳动合同不合法，又怕拿不到上月工资。老板每月25号发工资。故欺骗公司说春节回家后大年初五就回公司上班。临时找一替班的、节后编 ，到商场办理退卡手续，我至今没回去上班，请问律师？1、如果25号老板不发或扣发我部分工资我该怎么办？2、如果按照劳动法我还能要求得到双倍工资吗？在职 ...
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公司进行了三天的培训，10号进行了笔试考试，10号公司发工资，这时我发现12月份我被记录半天旷工，扣除3倍也就是一天半的工资，我那半天是请了假的，于是我找经理理论， 一层领导反映，说到一半领导说电话信号不好过一会用座机回给我，直到现在没有说法。我想讨到工资（一天50，并提成压金等）并不被扣，我该怎么办...
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公司进行了三天的培训，10号进行了笔试考试，10号公司发工资，这时我发现12月份我被记录半天旷工，扣除3倍也就是一天半的工资，我那半天是请了假的，于是我找经理理论， 一层领导反映，说到一半领导说电话信号不好过一会用座机回给我，直到现在没有说法。我想讨到工资（一天50，并提成压金等）并不被扣，我该怎么办...
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到期后工厂让继续干，又干了两个月，工厂让去另外一个厂工作，我不愿意去，厂里说不去就算旷工离职，就让我走了，发工资时发现票达1400，说是旷工扣的钱。我想问 属于非法，我能拿到赔偿金么，最起码，扣的那1400能要回来吧？而且工厂一直没给交保险 ，去劳动局问说是这样不听公司安排钱就要不回来了，我该怎么办？...
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劳动合同。第一次是一年期的，第二次是3年期的（合同约定必须遵守公司调动），第二次劳动合同于2010年11月到期后公司未通知续签，中间我主动问过公司人事部，但 去深圳的理由吗？公司以旷工和自动离职开除我，我可以要求公司补偿吗？如果公司把我冷处理，不理我，也不开除我，也不发工资，我该怎么办？ 请各位老师帮 ...
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，老板答应辞职时给结清工资，辞职报告交给他，他不收，说一个月后给结清工资离开公司，但是一个月后老板不承认，说没向他辞职过，我又重新写了份辞职信给他，他说还要一个月后给离开，但工资要等到过年再发，我说现在离开公司，一个月后再来拿工资，他不让离开，他说离开就算旷工，一天罚款200，请问我该怎么办？...
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月11号他才同意续签，现在这名员工劳动仲裁，让公司赔偿他8月至12月没签劳动合同的补偿金，请问公司怎么办处理？要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签 在其他公司上班的也没有签订劳动合同，他们现在的意思就是想回来和公司签劳动合同，如果我们公司不给他们签订，他们就说是公司主动解除劳动合同的，好让公司补偿， ...
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公司没有给我上社保 然后给我签订的合同是项目工期合同，就是工地完工后自动解除合同。早把我调离那个工地了。 现在因为我请假原因说我旷工。 我不想干了还欠我一个月的工资 还有一年多的社保我该怎么办呢 请您给我指条道。万分感谢工资都是给发的现金 上个月才打卡的。 还有就是 ...
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