2015年应届毕业生，报考四川省内的事业单位，招聘考试时没有备注最低服务年限及工作地点及岗位，公示结束到人事局报到后到单位报到，要求最低服务年限为5年，未满5年减少几年赔几万。现因工作条件特别差，离最近的乡镇都很远。现想提出离职，请问若离职是否要按照要求赔5万的违约金，谢谢。...
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你好，我想咨询一下，考事业单位的编制，要求服务年限五年，但是签合同时有个一年试用期，合同后面有条手写服务年限五年内辞职赔偿三万元，我在一年试用期内辞职，单位叫我赔偿一万五千元，是否合理，这一万五千元是否赔偿。谢谢...
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你好! 我刚考入事业单位时要求最低服务年限5年，但进去一年多单位就撤销变更为另一个单位，合同之类的东西就再签定，请问一下，我这个服务年限会随着单位的撤销而不存在了吗...
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昨天公司领导说公司将在本月底破产关闭，关于员工赔采用服务年限+一个月本地最低工资 昨天公司领导说公司将在本月底破产关闭，关于员工赔采用服务年限+一个月本地最低工资，请问这种方式对吗？有什么法规可以借鉴？...
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请问事业单位在编人员的最低服务年限怎么计算，我是2011年10月进的事业单位，请问截止到2014年4月30 日我满最低服务年限三年了吗？...
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单位给落了户，给了编制，但没有签订任何劳动合同等，仅签订了一份5年服务年限的条约，为一式一份单位存留。 工作了一年多，由于单位待遇很低， ，想提出辞职。 原本签订的条约规定不满5年需要违约金每年两万，但单位今年单方面更新了服务年限条约，改为不满5年需要违约金每年伍万。只有交够了违约金才能办理正常的人事 ...
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我原在一所医院上班，2008年1月1日签的合同，服务年限是5年，如不够服务年限，让我交1年工资总额的违约金，现在我提前辞职，8月份交过辞职 性质属于半工半私性质的。这个医院从09年以后签的合同是可以解决北京户口问题。但服务年限10年，工作一年辞职需交9年工资总额违约金，工作2年辞职交8年工资总额违约金 ...
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公务员工作两年半，没有和单位签订任何最低服务年限的协议，但是省考公告上有最低服务期限五年。现在想辞职，单位同意后能顺利辞职吗？谢谢...
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公司制度上规定签订的培训服务年限时间是从雇佣合同期满后开始执行，然后是服务的时长，这样是不是不符合劳动法的吧。雇佣合同期满那就没有雇佣关系了，再有服务的话就要支付双倍工资了，对吗？...
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现在，本人是成都市下属地级市的人社局和组织部联合组织的市属事业单位考核招聘的引进人才，合同规定原则上在本市连续服务期限不少于5年未满规定服务年限不得调离本市。现在考上省直属另一个事业单位，尚处在试用期内，申请辞职，怎么能尽快办妥辞职事宜，需要哪些 ...
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