，做临时工，后来厂里把他划到劳务公司（属于劳动派遣用工），也没有合同，现在劳务公司提出要签订劳动合同，而且这份合同上什么条款都没写（劳动者付出劳动该享有的 单方面提出解除劳动关系，赔偿的标准（赔偿金和未交的保险，）一样吗？现在单位只帮他交了养老保险，医保 工伤，失业金，住房公积金，都没有，说都以现金的 ...
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一年半内不能从事相关工作，建议该期间卧床修养。 需要说明，父亲过去工作，属于农民工性质，由同村村民介绍过去，该村民为施工地小带班，父亲过去工作，并未与 是：劳动关系如何认定？父亲过去上班仅8天时间，未发生薪酬支付关系，未签订任何劳动关系合同，工地没有专门工作服、工作证、考勤卡等。当时送医院，也是工程 ...
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李某，男，在村里大院看门，平时负责大院卫生等杂活，工资到年底算清。2011.1.27早发现煤气中毒，经过抢救无效死亡，未与村里签订劳动合同，这样算是工伤吗？是否属于事实劳动关系？如果打官司胜诉的可能性大吗？...
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B、C三人死亡。 双方未签订劳动合同，但是该企业和某甲都承认双方间的事实劳动关系。 请问，这种情况下的伤害和死亡是否属于工伤？老板某甲对此应承担 对应的经济补偿责任？ 希望能给予较详细的分析和讲解。急！感谢！如果认定为工伤的话,那么该企业所应承担的经济责任和其他民事责任,摆脱给个较明确的说明,如,XX ...
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本人雇佣的临时工人未签订劳动合同。在下班途因中无证驾驶摩托车，摩托车物行驶证无交强险，发生交通事故。肇事者逃逸。请问这样的情况是否属于工伤，本人需要承担什么样的责任？...
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本人雇佣的临时工人未签订劳动合同。在下班途因中无证驾驶摩托车，摩托车物行驶证无交强险，发生交通事故。肇事者逃逸。请问这样的情况是否属于工伤，本人需要承担什么样的责任？...
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50元、423.20元； 8.1996年6月，上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人的岗位 合同无效、克扣工资为由驳回上诉人的请求。 关于劳动合同是否有效、扣减工资是否属于克扣工资前面及诉状中已经论述了，上诉人仍然坚持诉状中所诉观点。 ...
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受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律效力？ 本合同由 从事甲方有关技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方违反合同 ...
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和保密责任，如因乙方职务原因，甲方对乙方有特殊的保密要求，双方应另行签订《保密协议》。 6、未经甲方书面同意，乙方不得兼职或在其它任何营利性企业或 信息，甲方有权按照违纪予以解除劳动合同关系。在劳动合同履行期间，一旦乙方的个人信息发生变更，乙方应及时书面通知甲方。因乙方未及时向甲方提供用工材料、个人 ...
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涉及工作较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 六、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方单位整个管理规章体系。乙方除有异议保留外 或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续 ...
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