的工资） 我是一个打工妹，什么也不懂，但我知道可以通过与店长协调或者通过劳动局，但是别人是全国连锁店。而且我们这一片大家都是这样打工的，都没有签劳动合同和帮我们买社保。其实我都不知道劳动法的制定有什么用？ 急急急呀。。。 我这个月想离职走了，公司还不给我走，说要书面申请 ...
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就是公司没有签劳动合同，也没有帮我缴纳社保，现在我们同事都离职了，但是老板单独给他们发绩效，不给我们发，离职理由都是一样的 请问我们可以举报他没有签劳动合同和缴纳社保吗？...
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没有签劳动合同，因为家里临时有事 在我们这个小城市里，汝州，大部分都没有签劳动合同，因为家里临时有事，必须离职，去外地，来的时候交了500押金，说是到离职的时候自动退换 了20号，原本说好的工资一块结算的，现在只结算了5月份的工资，六月的以及押金都还没有退，而且还说押金不退，这样的问题我可以起诉他吗 ...
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我在我们酒店工作快四年了，单位一直没有签劳动合同也没有买保险给员工，我现在不想做想离职，可以申请劳动仲裁吗，是离职了在去劳动局申请劳动仲裁，又该申请怎样的劳动陪偿，还是在职就去申请啊，自己离职去申请劳动仲裁能耍用吗，...
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我在我们酒店工作快四年了，单位一直没有签劳动合同也没有买保险给员工，我现在不想做想离职，可以申请劳动仲裁吗，是离职了在去劳动局申请劳动仲裁，还是在职就去申请啊，自己离职去申请劳动仲裁能耍用吗，...
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情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时，超出的4小时没有每日加班费；每月上班28天，超出的7. 填写《离职申请》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问：在这种情况下，我可以提交《离职申请》之后马上离职吗？我在网上看到有人说如果公司违法，可以马上 ...
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情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时，超出的4小时没有每日加班费；每月上班28天，超出的7. 填写《离职申请》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问：在这种情况下，我可以提交《离职申请》之后马上离职吗？我在网上看到有人说如果公司违法，可以马上 ...
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单位与我未签劳动合同,口头约定试用期二个月,试用期结束前2天口头通知我考核不合格被辞退,我不太了解劳动法相关法规，当时没有要求经济赔偿，当日就签字离职了,现在过去一星期了,还可以要求经济赔偿吗？具体有哪些？考核不合格理由是 不合群，不遵守韩国礼仪（公司是韩企 ...
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，也没有社保之类的，前一段时间说签劳动合同，可是医院方面一直没有签字，也没有生效。现在要离职，档案已经拿回来，可是不给开具离职证明，说医院没有这个程序 可是现在着急入职，我想问一下有没有什么可以代替离职证明？比如说我自己写一个承诺书，承诺以后如果有问题，自己承担，这种承诺书有法律效应吗，企业会接受吗？ ...
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我没有签劳动合同，已申请离职，离职申请同意后。最后几天上班中，因自己的移动硬盘没有带回家。被公司总经理助理在我个人抽屉里私自拿去，发现里面有许多拷贝的有关工作 人品怎么不好。这样对我名誉造成损害。我想维权。并就她私自翻我东西的事，我想起诉她侵犯我个人的隐私权，毕竟我当时还没有走。就可以随便翻我东西吗？...
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