很晚了我在医院打吊针他们是来看过我还说领导开过会，意思是说主要责任是我是我故意挑衅别人的本来应该开除没有工资但是他们领导会把我工作那几天的工资算给我也就 他几脚啊什么的，我们算误工费什么他说没有的，进来的时候签了合同打架什么都被开除工资也不会发，他说这工资算给了我就当做是那个男员工给我的误工费，可那男 ...
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我们公司总是无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除，我想知道我们该怎么应对，可以要到那些补偿呢，比如工资，试用期社保等。 签了劳动合同，但是都两个月了也没给我我们，具体情况就是前半月财务总监被炒，再 ...
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我说下午不用上班的。没有任何的书面辞退信息，我怕到时间发工资他就说我自离的不给钱！光口头通知没有证人。 他开除我的理由合法吗？主要是这个衣柜他是加盟店，经营范围就 他就说我不服从老板的安排。开除了我，我是不是可以要求补偿。我手上就只有去年和他个人签订的聘用合同！还有工资条若干，有大部分工资条被丢弃了。...
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就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是上海招的，有很多都是有交社保，现在公司以上海公司注册一直没办下来为由，拖着不签合同，不交社保。 公司有提出，如果新 更多合法利益的内容。而且协议是两份，员工签字后都被公司拿着，说拿回去苏州公司盖章，但一直都没有给我们。 2、上海这边就10来个人的研发团队技术人员 ...
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要求我离职，理由是我粗心，工作不积极不符合公司要求。我觉得理由比较牵强，因为我在公司并没有犯什么大错误，该做的事也都做了，不过我承认确实有一点粗心，积极性 。但后面没结果了，主管也有三四天没找我了，再过四天试用期就过了，我不知道后面的事会怎么样。急！ ！ ！ 如果还是被开除，可以得到补偿吗，如何补偿？ ...
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年4月3日进厂的，进厂时没有签合同，厂方更没有给我买社保。于2014年8月27日被工厂开除，我能不能要厂方赔偿工资？我以前看过劳动法，进单位没有签合同，厂里要双倍工资支付给劳动者，我能要求厂方赔偿双倍工资吗？可以要求厂方补交社保吗？进厂时填写了一个个人资料，上面有试用期，就是没有具体填写 ...
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给多少。6月底实在坚持不住了，请假休息了两天，结果被无故开除。一直到开除那天劳动合同都没有签，现在已经到发工资的时间，但是去询问财务回答说没工资。而且我是 工作期间保留的营业报表、收银报表、部分进货单据、还有本人名片、考勤都有。刚开始头两个月的工资是打卡里，后面全是现金（还是老板自己拿出来的没通过财务 ...
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你好'我刚被无理由辞退'没有签合同工作两年半了'工资6500.社保也没给交'最近因为没有给他免费加班被开除'我想问问我劳动仲裁胜诉大吗？工资打卡的.考勤表有经理手写的复印件''以前超长时间一个月上260小时以上'做六休一.我最高可以能得多少赔偿？看仲裁说最多只能赔12个月工资'...
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几天，过几天再来上班。但现在给领导打电话说去公司看看，领导不让过去，小道消息说有被开除的可能。工资的话,是下个月25号发上个月的工作,现在有将近两个 没发。我想请问一下,他们应该要给结算工资呢?还是不会结?如果结的话,是该在什么时候结呢?? 顺便说一下,那个公司是不太正规的进去的时候没有跟我们签合同....
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在公司上班没有签定劳动合同，没有买社保，试用期也没有签合同，9月9号被开除，中秋节工资不发。...
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