和社会保险关系转移手续。现在好多人都搞不清楚，这个“解除或者终止劳动合同的证明”到底是指什么？是用人单位开的离职证明，还是退工单？还是包括两者，再加上就业登记证？ 若用人单位是违法解除劳动合同，那么用人单位应该给劳动者提供哪些资料，是开“解除或终止劳动合同的证明”，还是“离职证明”？除此，用人单位 ...
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把合同签了，才可以办离职，或者我自己直接打辞职报告也可以，我说我去年合同没签，不要打辞职报告，办合同证明时单位写合同到期双方解除劳动合同，单位没有同意我的 想这样的歪点子，对我没有好处，语气比较重，说话也不好听。我想问我可以要求单位给我开证明写解除劳动合同，拿失业金。这个要求有没有法律法规的具体依据。...
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单位签了劳动合同。工作半个月后，因为不能提供离职证明被新单位解除劳动合同。与单位协商出具离职证明，可是原单位不给开，无奈，在2011年8月申请劳动仲裁， ，又上诉二审法院，二审法院于2012年12月判决单位出具离职证明。现在2013年10月我申请仲裁，请求原单位赔偿我不开离职证明的经济损失过时效了吗？...
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证据了再来找他们。不然不能证明公司开除你的事实。 随后我回到公司办理退工手续，人事部给了我张退工单要我自己写，公司说什么也不给我写，并且退工理由 以说不是公司开除的劳动者，而是劳动者自愿离职的不给予发放。并且劳动合同只有厂部一份，退工单公司不给开，不盖章，合同解除单 公司也让自己写，写自愿解除合同， ...
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追究经济损失的可能性甚微。) ，而追究擅自离职造成经济损失责任的时效为60天，建议在60天后再要求公司为你办理档案基社保等的转移手续，公司不给开的话，就属于违法，需要承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给 ...
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口头说明让我干到8月31日，今天下午本人去劳动仲裁部门，劳动仲裁部门告诉我没法证明解除劳动合同不予立案，我说单位不给开据怎么办，他们说劳动仲裁没有解释权让我大12333，我打12333人家告诉我是可以得，但是保税区劳动仲裁说就是不可以，等能证明离职了再拿离职证明去。于是 ...
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啊，但是需要三十天之后才能给你出具解除劳动合同的证明，我下星期一就需要一个离职证明来去公务员那边资格审查。开始也不想和原单位谈不下去，毕竟这单位培养你那么 给我。意思现在我就算辞职我也无法去参加公务员的面试，我后来想了下，我合同签的是八年合同制柜员，劳动法是说在试用期时三天内提出申请，给予解除劳动合同 ...
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我于2014年10月28日进入该单位，在市场部门从事课程顾问工作，已经签订劳动合同，也参加社会保险，每月工资不固定。 1.面试时，公司说是基本工资1900-2200元 ，交接好工作，晚上给被告人说了说离职原因。27号辞职当天答应月底就解除劳动合同，又有变故，自己受辱受骂没人管没人问，得不到安全保障， ...
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新单位入职，现在新公司要求我交离职证明，但是原公司不交违约金就不给我办离职手续，新单位现在希望和我马上签订劳动合同（我已经在这家公司上班了将近一个月 一个离职说明（大致意思就是我与原公司已经办完离职手续，但是原公司无法给我开离职证明，本人申明已与原公司解除劳动关系，一切责任由本人承担），请问各位专家， ...
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新地址。之后去新地址，人事部门说我当初没办手续，说什么也不给我开离职证明，让我自己想办法她们管不着。我去工商局查看企业的信息，这个公司是在今年7月份做的 跟人才说明情况，人才又给我开了一张解除劳动合同证明书，说只要公司盖章就行，我又去了公司，可是还是不给我盖，说我自己违纪了没办离职就要承担后果，还是让 ...
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