我在梧州一家电力公司工作，突然公司对我做出岗位调动，事前并没征求我意见，不服从安排要求我自动辞职或者待岗，待岗期间必须每天回公司。请问这样的做法合理吗？我合同上的岗位是合同管理员，现要我去仓库，另外合同上有一条款：合同履行过程公司根据机构调整、个人工作能力和绩效 ...
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08年10月31日突然通知公司要调整我的工作岗位 但无书面材料什么的让我签字 我服从了公司的岗位调动 到12月1日公司以我不能胜任该岗位为由要我自己辞职 的情况下我还能要回合同并按合同上的条款让公司执行吗另外合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月的工资 我从1月份到现在早已过6个月了 公司 ...
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你好，我已经工作一年半了，我是一个老师，单位以前没有要我的档案，现在突然要档案，而且必须交，如果不交就辞退，我想问一下，这个合法的吗，还有如果我交了，如果以后想要换工作有没有影响，比如档案调动麻烦这样的事情...
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您好，我是一个教师，请问学校是否可以在事先保密的情况下突然调动教师的工作，还说，没有必要事先通知的，今天就是要你去，不去，你不用来上班了，这合理吗，我怎么觉得我们像牛，要到那块田就到那块田，而我们领导怎么像慈禧太后呀...
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，我们签的合同上写的工作地点是天水，但是当时明确跟我说的工作地点是秦州区，现在突然这样找我说调动，我能不能拒绝老板这样的调岗？能否要求继续在A区本岗位工作？听老板的意思是如果我不同意调岗的话，就让我自己走人，这合理吗？我拒绝这样的调动，老板是否可以因此开除我而不给我赔偿？...
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，业绩一直前三，近期公司突然提出要把我调到很远的外地工作，如果不同意公司调动的话就强制辞退。我不同意调动，因为我家小孩还小，需要人照顾，老人又没时间看孩子。之前劳动合同有一条写了，乙方同意服从公司对工作地点，岗位的调动。所以想了解公司这种行为属于违法吗？...
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我从05年进公司到现在有十三年年头了，一直在品质部从事出货检验工作，公司突然说把我调到生产一线做员工，劳动合同有一些约定乙方愿意在同等待遇条件下，服从 第一条约定的乙方工作岗位为签订合同时乙方的现任工作岗位，乙方同意因工作需要，甲方有权在合同期内调动乙方的工作岗位，我能否能解除合同并且能得到经济补偿吗...
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。 公司因为近期要关门了，大家都在等着拿补偿金，可是突然冒出这个事情。我的年龄比小同事大，论学历资历和年龄，我不可能给他做下手，觉得很郁闷。 我能有什么办法保护我的权利，我可以不同意调动岗位吗？我想让他们辞掉我算了，想要补偿金。如果我不同意的话，会不会变成我不服工作的安排，说我消极怠工，反倒 ...
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转岗到生产基地空缺岗位（基地无空缺岗位）。得到通知的时候我给领导说过我不擅长搞销售，但是5天后我还是处于事发突然的情况下被迫选择了做销售人员并与公司办理了转岗 拒绝最初的岗位调动，重新选择辞职并要求公司给予相应的补偿吗？（注：岗位调动手续上面有我的签字，并不是一式两份，也没有公司公章，由公司备案收藏）...
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2：00左右（2011年10月27日），组长和主管突然把我叫到会议室说公司接下来有人事变动和裁员，想把我调到别的部门，如果不服从的话就要把我辞退，并要 对我争取公司经济补偿有影响吗？我并没有违反公司规章制度，工作中也没有犯较大的错误。公司并没有提前30天通知我，很突然说要调动，我不接受能认为不服从分配 ...
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