的公司工作，任销售经理职位，从事充电桩产品的销售，当时对劳动合同及是否签署竞业协议已经不太记得，也均没有给我副本留存，工作期间，公司多次拖欠公司并不及时 的公司上班，现公司尚欠我7549元报销款及一个月公司未支付，并已我违反竞业协议为由，要起诉我且拖欠我的报销款及工资。 两家公司注册经营范围并无重合， ...
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每到一家新公司就职都需要向现公司提交一份书面报告说明去向。 请问，这条协议有遵守的必要吗？如果我跳槽到一家公司后不向原公司提交报告会怎样？ 目前 公司会知道吗？ 2、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效？ 3、劳动合同中的竞业限制条款中有说明，其限制的对象为从事的是技术开发 ...
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竞业协议里有一条，第八条.乙方履行本协议项下的竞业限制义务以甲方向其支付竞业限制补偿金为前提，甲方是否支付竞业限制补偿金由甲方决定，乙方从甲方离职后不得以自己已经履行竞业限制义务为由要求甲方支付竞业限制补偿金。是否合理，...
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后一个月内原企业发现员工去了竞争对手公司，是否有可能立即发放补偿金，然后说协议生效，要求员工离开竞争对手公司？这个法律上会支持企业吗？ 3.没有给补偿，但原 业禁止协议还未到期，员工可以拒签吗？ 5.如果竞争对手公司的名称在竞业禁止协议里出现，原公司也给了补偿，如何避免原公司要求赔偿，以及避免法律纠纷 ...
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给出书面理由，是不是这个竞业禁止协议立即无效了呢？我现在还是在职的. 如果不发了这个协议是否是无效了呢？我离职后是否还受2年的竞业禁止限制呢？ 我是不是可以立即去竞争对手的公司上班? 补充一下，在职期间公司发的是竞业禁止费，不是竞业禁止补偿金。敬业禁止 ...
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会签单严密保管起来，我很拿再拿到。离职会签单，可以作为一个有效的证据来申请劳动仲裁解除这个竞业限制吗？ 另我是这个公司的一个普通工程师，入职时有按公司要求签订竞业限制协议，我不是高级工程师，也不是高级管理人员，就是不知道算不算法律规定的第三类人了。...
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公司不给解除竞业协议通知书，如果公司三个月没有给补偿是自动解除竞业协议吗？当初签竞业协议的时候，上面写了没有给补偿后面可以将补偿补齐，但是依旧保留竞业追责的权利，请问这个是否合法！...
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平均薪资超过1万每月），其中5000发工资卡，其他发现金，未申报个人所得税。竞业协议补贴共发放6.7.8.9共4个月。这个月发现她入职另外一家机构（在竞业范围内）。如果追究竞业协议违约问题，有如下几点是我们比较担心的 1违约补贴不足员工上年度平均工资的30%的问题。工资卡可查询5000工资，有通过 ...
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在职期间签订了竞业禁止协议，因竞业协议中有一条规定，竞业禁止协议优于劳动合同，那本人原因辞职了，请问离职后，每个月有竞业补偿吗？...
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用人单位签订了一年的竞业协议，在履行到第10个月时，用人单位发函通知，协议执行到第11个月为止，从第12个月起不再支付补偿金。请问单位这种做法是否合法？如果单位执意提前一个月终止竞业协议，本人是否可以要求其额外支付3个月补偿金？ 参考：《劳动争议司法解释（四）》第九条规定， ...
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