劳动合同合法吗？如果不合法，怎么补偿?（原因是没毕业，毕业前算实习，毕业后签合同算员工）2、2011.1.15日提出辞职，2月17日离开公司（公司没有办理 在3月份补交了之前的保险欠费，离职时有补偿吗，（是公司不给上保险才辞职的）。如果有，怎么补偿？如果离职后公司还是没有给补交保险，可以要求补交并要求 ...
//www.110.com/ask/question-1449919.html-了解详情
新日资企业做销售，现在想辞职，公司要求我按合同办，并要求我交回业务费用（宴请和差旅费），但是合同中没明确规定这些费用在离职时需要归还，劳动合同也有很多 ，于29日去相关法律咨询机构资讯，他们说我可以以公司未按相关法律为员工缴纳保险为由，提出立即解除劳动合同。于是我又写了一份辞职申请，原因是公司未按相关 ...
//www.110.com/ask/question-1961674.html-了解详情
内容，办公地点，公司人员内部结构都没有动。至此一共签了三份合同，这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的，其余的工资都是公司以各种方式发放的， 告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-了解详情
是不是交过辞职报告就不能要求公司补交养老保险了！讲你已经离职了，和他们没关系了！我06年进的公司到现在至今没养老保险！但其他人基本全有！我去年要求他买！一直讲买，就一直拖…！我可以要求他06年至今的养老保险赔偿吗！06年签过一次无日不平等期劳动合同至今没签...
//www.110.com/ask/question-3491430.html-了解详情
受的工伤,已作工伤认定,今年4月劳动能力鉴定为九级.单位未交工伤保险,现正准备仲裁,材料已交,并已离职.请求的只有那三项补助金,基数是按工伤的上年度2010年 劳动合同的,从入职到离职已过三年,还可以要求没签劳动合同的双倍工资吗?是不是入职超过两年的都已过了时效,无法要求. 4 如果需要请律师的话,像 ...
//www.110.com/ask/question-1739565.html-了解详情
受的工伤,已作工伤认定,今年4月劳动能力鉴定为九级.单位未交工伤保险,现正准备仲裁,材料已交,并已离职.请求的只有那三项补助金,基数是按工伤的上年度2010年 劳动合同的,从入职到离职已过三年,还可以要求没签劳动合同的双倍工资吗?是不是入职超过两年的都已过了时效,无法要求. 4 如果需要请律师的话,像 ...
//www.110.com/ask/question-1723743.html-了解详情
年3月注册了一个分公司 到2011年8月这个时候说给我们买保险，以总公司名义买的，是一年一交的（从2011年7月1日—2012年6月30日）现在这一年 是这样吗？ 这之前没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也 ...
//www.110.com/ask/question-615950.html-了解详情
年3月注册了一个分公司 到2011年8月这个时候说给我们买保险，以总公司名义买的，是一年一交的（从2011年7月1日—2012年6月30日）现在这一年 是这样吗？ 这之前没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也 ...
//www.110.com/ask/question-615949.html-了解详情
年3月注册了一个分公司 到2011年8月这个时候说给我们买保险，以总公司名义买的，是一年一交的（从2011年7月1日—2012年6月30日）现在这一年 是这样吗？ 这之前没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也 ...
//www.110.com/ask/question-615947.html-了解详情
你好，我是兴隆大家庭的员工，兴隆每个月都在扣保险，但是没给交，然后昨天我申请离职要求兴隆把每个月扣保险的个人部分退给我，兴隆领导说只能返还当月的，而且离职合同上要写自愿自己才会把这个月扣的个人部分返还给我，请问这样我若是签了离职，拿到当月返还的个人部分，还可以起诉吗？申请仲裁需要什么？ ...
//www.110.com/ask/question-14359773.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务