不交保险的，但是今天又提出来要跟我们签合同和交保险了，但是合同的内容不太合理，有利的全部偏向公司，我们应该怎么办？下面是他拟定的劳动合同 劳 动 岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点和岗位。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第 ...
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月分工作的13天工资 不给交保险 12 月初又通知我们到公司办理离职 有几个问题： 1、公司说我们的合同是随营业执照走的 店铺黄了你们就得回家 我也忘记当初 补偿吗？ 3、产假应该休息173天 公司只让我休息四个月120天 这个可以补偿吗？ 4、有三年没有签合同没交保险 可以要求赔偿吗？需要什么证据？...
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在公司上班两年，第一年签了合同但是公司没有缴纳保险，第二年也没签合同也没有交保险，现在离职了可以向公司要求赔偿吗？具体可以赔偿哪些，谢谢...
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在公司上班两年，第一年签了合同但是公司没有缴纳保险，第二年也没签合同也没有交保险，现在离职了可以向公司要求赔偿吗？具体可以赔偿哪些，谢谢...
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已经干了一年零几天），因为在这工作多，经常受气，工资还低，不给签合同，也不给入保险。已经递了辞职报告，但老板没有要招人的意思，同时我又找到了新的工作，新的 紧（10月16日交辞职书，25号新公司要求上班），因为我干的是出纳工作，管着公司的现金。我想请问一下，在公司没招上人的前提下，我可以自动离职吗？...
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我在单位上班几年了，没有签合同也没交保险，现在我自己提出来离职，一样可以要求赔偿吗...
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我2010年11月底进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日 。经过沟通后，她说我没有打辞职报告给她，属于旷工，所以不给工资（之前的同事离职都没有交过）。她说因为合同上有一条，如无异议，合同到期后自动 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？ 赔偿事项：双倍薪资，社保续交 此外，一直未签订劳动合同是否应从入司第二月起给我赔偿金或双薪？？ 问题补充：我们单位所有基层员工都没签劳动合同，没有社保，都是在工资条里以(保险津贴)形式给的。 现在的入职档案，工资明细这些东西都 ...
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