三班倒的八小时工作制,这个八小时内是完全工作时间,还是应该给予包含我们的吃饭时间。我是一家外企的员工,我司实行的是综合计时制的,三班倒,每天工作八小时,每上五天班休息两天,但是现在公司要我们补偿每天的吃饭半小时，周6让我们无偿加周1---周5的每天半小时，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-308208.html-了解详情
人员考勤管理 涉及岗位：店长、导购员、帐员及营业厅所有工作人员。 （二）综合办公室人员考勤管理 涉及岗位：副总、品牌主管、陈列师、货品主管、网络维护、 请假的，视同事假。 第二十条 临时性小时事假 （一）适用范围：适用于8小时工作制的全体员工。 （二）审批权限： （1）员工请临时性小时事假须本人当面 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-了解详情
难超过我的保底工资 基本上都是拿着保底工资 工资条上显示在加班费一条上面确是空着的 只有计件工资加上标准工资 扣除保险 到手才1700元 我今天仔细看了看合同 上面是按照综合工作制计算的 但是周期 和总工作时间却是空着的 一问 公司回音 这个是周期和工作时间是不确定的 所以 ...
//www.110.com/ask/question-771573.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务