企业才可以实行其他工作和休息办法，法律之所以规定实行特殊工时须经劳动行政部门审批，就是为了防止用人单位侵犯劳动者休息休假的权利，《劳动部关于企业实行不定时 上职工不准擅离工作场所，如遇有作业必须上岗作业”，勃利客运作息制度中规定“间休时间不准离开单位，离开按离岗处理”。更有甚者是哈尔滨铁路局认为铁道部 ...
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行政部。逾期不办理者，按缺勤制度处理； （6）IC卡使用规定：禁止私自涂改、人为损坏和授意或代替他人打卡。违规者将作出行政处罚 每人50元/次处理。 2 计发。 （5）、如遇法定假日需要加班，各部门必须提前报送申请，经总办审批后，由行政部核实当月 的员工考勤记录，次月20号前统一发放。 加班费计算标准 ...
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作出调整。 第七条 建立城区、乡（镇）及村、社区农民人数及耕地动态统计制度。动态统计基准年为2004年12月31日，基准年的农民人数及耕地数据由 （镇）人民政府、公安派出所重新审定。对安置人员无异议的，市土地行政主管部门审核，报市人民政府审批。 第三十一条 被征地农民的生产生活安置，可采取预留产业用地 ...
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四十一条 乙方承租后，自行办理营业执照、二次消防、特种经营等相关证照及审批手续，自负盈亏，一切债权债务均自行负责，与甲方无关。因乙方未购买经营保险而 活动。如甲方工作人员确因实际情况须参加宴请、进行娱乐活动的，须事先按行政隶属关系上一级批准。 五、甲方工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶 ...
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，以认定有效为例外，如果买卖双方都是同一集体经济组织的成员，经过了宅基地审批手续的，可以认定合同有效。”同时我还学习了2008年最高人民法院《关于为推进 使用权承载着广大农民居者有其屋的社会功能，是农村土地管理制度的重要内容。对违反法律、行政法规以及相关国家政策的宅基地转让行为，以及其他变相导致农民 ...
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叫病假单和病历资料交给院办人事人员，也没有拿出凭据证明我没提交点到人事科审批假，不得口头请假、之后还需须办理书面请假手续，就此为依据判定我病假单是无效 全都没有了。可我既不是行政后勤人员也不是在编的聘用职工，而是编外人员，在此制度有名为规定：外聘全院人员的请假审批假期的制度，之后高院法官不采纳原始证据 ...
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每周工作 天，每周至少休息一天。 (2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 (3)综合计算工时工作制，即经劳动保障部门 双方同意按以下第 种方式执行乙方正常工作时间的工资： (1)按甲方现行工资制度确定乙方正常工作时间的固定工资为人民币 元/月，不低于当地政府规定的最低 ...
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虽一直在县文化局发放，但人社局没有你的编制信息，编制属于单位与单位的行政手续，那你的退休应有原文化局组织或局主管人事给予上级组织的协调或补办关系， 和住房公积金等手续；其三、有我2005年底事业单位晋升工资审批名册（县工资制度改革领导小组办公室）中所审批过朱德章参加工作的时间及考核合格工种、升档津补贴 ...
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贷款的国家主权外债资金建设的项目。党政机关（包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体） 财政部门要立即停止该项目的资金拨付。 有关部门要建立健全建筑业企业不良信用档案制度，对于违反规定的企业，给予相应处罚。对以带资承包方式承揽政府投资项目 ...
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）设有正、副职（或有2 位以上任职人）的，由主管领导提名、 公司总裁审批后，由该部门其他任职人承担该女干部的工作职责。 2、部门（岗位）只有 员工在“三期”期间，根据调整岗位的任职要求与个人素质能力的 匹配程度，按《薪酬管理制度》规定调正岗位工资，其他补贴及福利保持不变 产假期间按国家相关规定执行）。 ...
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