我们有订立劳动合同，在这厂工作了有10年了，但现在工厂要迁到别的地方，我们不想去，厂不让离职，要吗就旷离，这合理吗？我要如何维权？ 我正常离职能要到补偿金吗？ 请对案例分析详细吗？谢谢我有与劳动分局投诉过，因厂有几条生产线要过几个月迁到湖北，调解答复是我们去厂上班，但回 ...
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过程中,员工因自己的过失造成了单位经济上的损失,是否可以要求其承担赔偿责任? 案例分析: 大港法院认为，本案中被告携带公司手提电脑出差，是原告所派执行职务的 的借用合同关系，而是公司内部行为。因此，法院依法驳回了原告的请求 广东佛山鑫霆法律事务中心是劳动、工伤专业型法律服务团队，该团队专业从事劳动纠纷 ...
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，受用人单位的干扰判职工败诉。现跟据实际情况请帮我们分析分析： 一、下岗职工解除劳动合同前的工资问题仍未解决 二0一0年六月三十日收费所以口头 ，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的 ...
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，受用人单位的干扰判职工败诉。现跟据实际情况请帮我们分析分析： 一、下岗职工解除劳动合同前的工资问题仍未解决 二0一0年六月三十日收费所以口头 ，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的 ...
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赵某是某公司的销售代理。2008年，该公司与其签订劳动合同。合同规定：赵某可以从产品销售利润中提取60％的提成，本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次外出公干中，由于交通事故，赵某负伤致残。赵某和该公司发生了争议并起诉到劳动行政部门，要求解决其伤残保险待遇问题。请对该案例进行分析。...
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了被告，特别要强调的是法官们对证据的真实性、客观性、有效性和合法性都不做分析与考量，完完全全的偏听偏信，甚至还帮助被告找证据共同来冤屈原告，具体事例如下； 1 技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理， ...
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页法律咨询找律师律师在线法治资讯法律法规资料库法律文书 发布咨询判裁案例合同范本法律文书公企文规案例分析 法学论文 法律常识 司法考试 搜 索 您的位置：首页 >> 消防安全工作，并另行与甲方签订消防安全责任书。如遇乙方发生有关民事、刑事纠纷，均由乙方负责。 租赁房屋的有关水、电及电话费用由乙方自负。 ...
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也看过做伪证这样的案例，那我所在的公司就做了伪证，给出了假考勤记录，这可以最多要求多少赔偿/补偿金。 以我的情况，没跟我签合同，我想要求要求 上面有我的名字，还有公章 青岛市区哪有可以法律咨询的地方，不要太贵，我想咨询劳动纠纷方面，主要咨询是关于双倍工资的和没有律师代理情况下在仲裁法庭上自己怎么打官司 ...
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可以看我的案例； 可以委托律师帮助代理维权，请与我联系代理事宜。 2019.07.09 收起 马小战 认证律师 江苏 宿迁 擅长：婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 追问 你好， 贷款交款A单位，系受到A单位甲领导的安排，属非平等民事主体引起的劳动争议，甲、乙行为系职务行为，判决A单位归还乙的款项。A单位 ...
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收费管理办法 Ｂ.教育局向李某颁发教师资格证书 Ｃ.农牧局与张某签订的粮食收购合同 Ｄ.国资局向小荣送达的个人所得税缴费通知 Ｅ.国资局颁发的电力公司总经理任命书 3. 的有效要件 2.简述行政法的基本原则 五论述题 论撤销判决的适用条件 六案例分析题 1.甲在银行未贷到款而疑心本单位的乙搞鬼，遂即把 ...
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