第十条 乙方需要提前解除本劳务协议的，应提前三个月书面通知对方。 第十八条 因乙方的原因产生的违约，导致协议解除的，则乙方需向甲方支付8000元的违约金。 您好，店里正到了最忙的时候，员工非要离职，也是最 ...
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周律师你好 !我给公司签的劳务协议，由于公司资金不紧气，公司给我解除协议了，。协议没到期，我可以找公司赔偿吗?...
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建造师挂靠与中介签了劳务协议，现在了解到挂靠违法！想与中介解除协议，是否需要承担违约责任！...
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劳务协议签订甲乙双方均可以提前30天解除协议 是否合法...
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您好！我是一名大四实习生，与单位签了劳务协议，上面注明3个月内双方有权利解除协议，但是必须提前一个月告知，负责赔偿对方一个月工资，我实习未满2个月，可是我现在有急事需要辞职，请问我需要赔公司一个月工资吗？...
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，我是一名2015届毕业生，与所在单位先签三方协议后签劳务合同，期限5年，现已工作半年。我所在单位是一个私立医院，劳务合同上显示我是一名内科医生。由于我所在单位 强制要求我们去工地收拾卫生到晚上九点，且不去扣工资，以致我工作范围内的事务停滞，要求我自己找时间补上！我想要解除劳务合同，需要赔偿违约金么？...
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公司因停产现面临破产，公司要与我们单方面解除合约，解除合同协议如下： 一、解除（终止）劳动合同的日期为：2015年9月30日。 二、乙方的薪资报酬 本协议签订及经济补偿金支付后，乙方承诺并保证不在任何时间以任何理由向甲方提出任何权利主张。 六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。 七、本协议一式贰份 ...
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月底合同到期，赔偿事宜最终以老板不批而搁置，合同到期后公司以续签协议的方式为本人将劳务关系延长至哺乳期结束，本人不同意签署。而后公司以工作范围变更，职位变更等一系列手段强迫本人立即上班（未签署劳务合同），否则以无故旷工为理由自行解除劳务合同，已于去年10月底委托律师提起劳动仲裁，至今半年时间 ...
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退休后一单位聘用，没有签订协议，也没有就解除劳务关系事前约定，本人没有过错，单位单方面解除劳务关系，通知上说，按劳动法有关规定支付待遇，我可以理解为单位是参照劳动法来进行经济补偿吗？...
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退休职工已领取养老金，2016年1月公司因其年龄较大及身体原因，想与其解除劳务关系，但经与本人谈话沟通时，该员工提出要求按照《劳动合同法》相关规定 满一年一个月的经济补偿金，公司与其2015年起未签订劳动合同及劳务合同，只口头进行劳务协议，请问如果该员工上诉人民法院，人民法院对上诉请求是否立案及对经济 ...
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