我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同 补发差额，直属领导在我转正申请上很明确的写了试用期三个月，同意转正，可是人事说我试用期六个月，试用期不合格为此把我辞退了，没合同可以仲裁公司吗？需要提供什么证明 ...
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我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同 补发差额，直属领导在我转正申请上很明确的写了试用期三个月，同意转正，可是人事说我试用期六个月，试用期不合格为此把我辞退了，没合同可以仲裁公司吗？需要提供什么证明 ...
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我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同 补发差额，直属领导在我转正申请上很明确的写了试用期三个月，同意转正，可是人事说我试用期六个月，试用期不合格为此把我辞退了，没合同可以仲裁公司吗？需要提供什么证明 ...
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我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同 补发差额，直属领导在我转正申请上很明确的写了试用期三个月，同意转正，可是人事说我试用期六个月，试用期不合格为此把我辞退了，没合同可以仲裁公司吗？需要提供什么证明 ...
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我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同 补发差额，直属领导在我转正申请上很明确的写了试用期三个月，同意转正，可是人事说我试用期六个月，试用期不合格为此把我辞退了，没合同可以仲裁公司吗？需要提供什么证明 ...
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我到一个公司后，公司口头说试用期三个月后又改到一个月，但再半个月的时候公司要把我辞退理由是部门人手足够暂考虑不招人，但让却我自己去写辞职 然后我要求开具离职证明公司却要写是不符合公司要求被辞退，跟当初跟我说的理由不一样，负责的经理说试用期就可以这样告他们也没用，在此 ...
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再给我． 试用期两个月后，他以工作不仔细为由，把我辞退，谁能告诉我，我应该得到什么的补偿吗？1、那试用期过后到辞退期间，是否应该有三险？这三险是 包含试用期． 2、试用期过后的这几天，在岗时间要怎么算，是以试用期工资还是转正后工资． ３、公司让我月中（１５号）再走，那我是有权拒绝． ４、根据以上的情况 ...
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月6日进入一家轴承公司上班，在此之前经过了两轮面试，面试时都谈好的，试用期3个月，工资2500元。 6月6日上班后老板说得去无锡学习两个礼拜，带薪 老板和同事都看在眼里，开会时也得到过老板的夸赞。 9月8日老板却突然辞退了我，没有任何理由。老板说试用期等于没有录用你，没签合同怎么会给你开辞退说明。工资 ...
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刚过三个月的试用期，转正后找我谈话，说我能完成本职工作，但缺乏主动性，要求延期一个月。我不同意，因为当初面试的时候许诺我说三个月后是一定可以转正的，如果不符合， 不强，也同意让我转正了，但转正同时，也正式通知我，让我在这一个月内找新的工作。也就是有提前一个月通知我。而辞退理由是，不要这个工作岗位。...
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合同内不没有规定具体业绩等问题，本人没有答应，因为工作刚开始有点起色，这时候提出这个问题实在寒心；②现本人手里没有试用期合同副本，提过一次，但公司没有给；③试用期三个月内公司不给上保险；④如果公司在试用期满后再次提出辞退问题，请问我该如何维权？ 谢谢！祝工作顺利！...
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