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我是5月5号入职的,在公司呼叫中心,任外呼客服,在7月15日下午公司人事突然找到我说我所在的部门解散,因我试用期没有任何补偿辞退我,我能要求公司支付补偿金吗,怎样才才能维护我的权益,谢谢...
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律师您好!个问题想请教:我在试用期公司以能力不足为由辞退,请问可否申请劳动补偿?另外我们的工资分为基本工资和效益工资两部分,但公司以我没有通过试用期为由,只发我基本工资,而不发我试用期的效益工资,说这是所里的规定,试用期离职不发效益工资,请问这个规定是否合理?我能否要回自己试用期期间的 ...
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我与今年9月5号进公司,签订试用期为6个月的用工合同,试用期业务指标为150万,到这月10号,上属经理约我谈话说工作近4个月没有业绩,恰逢就要过年,年后也到试用期满,故提前辞退我,到15号工作结束,请问此类情况是否经济补偿...
//www.110.com/ask/question-770393.html-了解详情
2011.6.3号上班,试用期3个月,,但没有签试用期合同,期间业务水平没问题,2011.6.22但收到人事部通知,公司人员编制满为理由,辞退。请问这样的理由我什么补偿吗?我已经办了离职手续,但未付工资,我还可以到仲裁申请吗?...
//www.110.com/ask/question-511392.html-了解详情
以下7点申请劳动仲裁:1.试用期辞职书有效期为3日,转正后辞职书有效期为30日,此辞职书已经5个月了,视为无效,不律法律效力2.厂方是在 单方面与我解除劳动关系,我现在在外面重新租房子,找工作,需经济补偿10000 5.厂方要求我2015/11/22和2016/3/27星期天上班,后面只能调休,须 ...
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的事做好就可以了,我和主管是男的,我两很少加入他们女人的话题)我在试用期主要给他们做网站编辑美化,我主要利用业余时间联系一下自己的客户,但所有的客户都 的理由是我觉得老板录用我只是为了获取我的客户信息,他本人也许多类似的前科,我觉得我在工作中一直歧视,主要表现为我的邮箱前面部分不是根据我饿名字来 ...
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签订的劳动合同里说如果乙方在试用期怀孕,即使试用期已过,甲方也权决定立即与乙方解除劳动合同,且无需承担任何补偿或赔偿责任,乙方对此予以知悉认同。所以怀孕了就可以随意辞退了吗?...
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我是2012年11月17日进入公司的,签订的是两个月试用期,当时进入公司签的是文员职位,在这个月突然让我转入市场部,说公司现在没有行政文员这一职务,在转入市场部没几个天,10号突然通知我不适合这个岗位,要辞退我或者我自己辞职,工资只结到实际上班的天数,没有任何补偿,我想问一下补偿吗?...
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,公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求,但根据合同法第三十九条:劳动者下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间证明不符合录用 一个月工资,还是只需要口头或书面通知劳动者本人三日内就可以与我解除合同关系?二:在试用期公司要解除合同关系,我本人能获得半个月的经济补偿吗?谢谢...
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在一家家电企业做导购员,4月下旬入职的,公司在6月初要求我去附近的一家卖场,但是我不想去。签的劳动合同里这样一条:用工单位和甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从用工单位和甲方的调整。如果我不服从安排,公司权终止劳动合同么?试用期为3个月,我还在试用期。...
//www.110.com/ask/question-525064.html-了解详情
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