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你好,我是教师,与学校签订有三年合同,并且学校收取了我3000元的押金,试用期半年。工作半年后想离职,在寒假来临之际跟学校提出辞职,但是学校以不退押金,不发我这个月工资,威胁我不同意我离职,并说我离职就是违约,还要付5000元的违约金。请问学校这样做可以吗?...
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去年11月进公司,试用期半年,今年5,1公司让我离职并让我自动打离职报告,现在又说让我把这半年公司给交的社保退回给公司,否则不发4月份工资...
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你好我想问下,我怀孕三个月进厂,厂里面买了社保,但这厂试用期半年,我到预产期还没满半年,我有没有产假呀。...
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事业单位编制到试用期半年,12个月都还不给转正,怎么合理维权...
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您好,三年合同明年2月到期,试用期半年,现在公司要求我文职转销售,销售有末位淘汰制,我可否拒绝,如若拒绝或转岗淘汰,是否有补偿金...
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劳动合同签的是试用期半年,入职1个多月后完成转正。现在距离转正过去了4个来月,又收到了转正流程,并要求参加转正述职,请问是否合法,如何维护自己的权益...
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我女儿今年7月份博士毕业,和一所高校签下了协议,服务期8年,试用期半年,但入职后发现学校不能开展与女儿本专业相关的科研工作,工作2个月后,女儿决定辞职,但学校要女儿交7.75万元的违约金,而且不交不给办离职手续,请问法律有这样的规定吗?我们必须交违约金吗?求助...
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工作三个月没有签订劳动合同 试用期半年 工资跟期初协商不同 本人提前一星期提出离职 工资不给结算 我该怎么做?...
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我是2017年年初到原单位上班,试用期半年。后签合同到2020年。属于合同制。原单位属于事业单位。但现在由于改制原因原单位归属另一县。将我们这些合同制人员全部都弄到盘锦最边缘的地方。并且工资减半。没有五险 ...
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试用期半年。合同三年制,合法么...
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