在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起 ，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的资料快递费不可在工资预付款扣除（此 聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的 ...
//www.110.com/ask/question-2612855.html-了解详情
，提交近期体检报告书等，手续办毕后，与原告签订了所谓的“试用协议”：规定原告试用期为6个月，期间每月只能休1天，转正后每周休息1天，月薪为7856元， 也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《劳动合同法》第五十条之规定，被告 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
，提交近期体检报告书等，手续办毕后，与原告签订了所谓的“试用协议”：规定原告试用期为6个月，期间每月只能休1天，转正后每周休息1天，月薪为7856元， 也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《劳动合同法》第五十条之规定，被告 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
，提交近期体检报告书等，手续办毕后，与原告签订了所谓的“试用协议”：规定原告试用期为6个月，期间每月只能休1天，转正后每周休息1天，月薪为7856元， 也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《劳动合同法》第五十条之规定，被告 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情
上海浦东，是外资公司，试用期两个月己过，从未签任何合同或协议，也没交五险一金。现在是试用期之外的时间，老板国庆节前晚突然通知我我被解雇 我试用期表现合格，国庆节后继续工作，昨晚突然微信通知我让我国庆节后交接工作，并且国庆节期间没有工资。 在此情况下，我应当得到哪些赔偿？如此计算？因为入职是月底，离职是 ...
//www.110.com/ask/question-4928387.html-了解详情
相片。 2.7甲方对于QQ.CC给予各个院校的宣传推广，活动，承诺信息，如果有任何欺诈或造假行为，将对每个院校QQ.CC乙方兼职人员进行补偿一万人民币。 2. 0.2元/人 3.9乙方试用期为40天，如达不到甲方规定的要求，则甲方有权解除此协议。 3.10乙方在担任QQ.CC兼职期间，每个月销售10台 ...
//www.110.com/ask/question-993691.html-了解详情
事实， 除了合同期限无固定期限，工资的基本方式还是基础工资+绩效奖金，看不到任何提高的希望，还一直断断续续的放假待工，不固定期限，合同中有一条是承诺 不是试用期有点太长了？ 超过法定试用期期间的工资是否应可以向用工单位申请赔偿 3.是否可以主张。c公司1月份到5月份没有签合同时期的双倍工资赔偿呢？ 3 ...
//www.110.com/ask/question-11142425.html-了解详情
事实， 除了合同期限无固定期限，工资的基本方式还是基础工资+绩效奖金，看不到任何提高的希望，还一直断断续续的放假待工，不固定期限，合同中有一条是承诺 不是试用期有点太长了？ 超过法定试用期期间的工资是否应可以向用工单位申请赔偿 3.是否可以主张。c公司1月份到5月份没有签合同时期的双倍工资赔偿呢？ 3 ...
//www.110.com/ask/question-11131373.html-了解详情
一金。 试用期最后一天我问经理是否我通过了试用期，我说如果我没通过，我会把我的私人物品全部拿走，不再为公司。他当时说以后再说。本来我已经提前联系了几 ，国庆节期间没有工资。 请问： 1，国庆节期间工资公司是否应该开给我？ 2，我工作两个多月了，公司一直没有和我签任何书面协议或合同，我是否可以要求赔双倍 ...
//www.110.com/ask/question-4925724.html-了解详情
具体情况如下：试用期两个月，试用期间既没任何协议也没签合同，虽一再追问签合同等相关事项，但经理总说马上签或试用期过了就签，但试用期一到要签合同交五险一 不签合同从第二个月起双倍工资赔偿？面谈时口头承若过无偿提供住房，但走人时工资没当即解决拖欠至下个月，还找理由交房主钱克扣了工资，这是否是恶意克扣工资？ ...
//www.110.com/ask/question-426603.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务