进一家电脑公司，有固定客户，工作量一直比较大！当时没签任何协议，入职直接上岗没有任何培训口头规定试用期三个月，工资每月800，由于我不是计算机专业毕业 涨到1000每月，三月份1200，今年四月还是5月份又涨到1500的工资，直到现在，期间没有买五险一金之类的，昨天我提出涨工资并说七月份开始就能独立完 ...
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张律师你好，我想咨询一下我在一家公司三个月，没有签订任何的劳动合同，期间有个培训，老板也没有问我们就给我们报名了，当时也没有说培训不过或者做不满一 但一直都没签合同，试用期合同正式合同都没有签，当初来的时候说试用期两个月的，但现在都没签任何合同，请问张律师，签订的培训协议有效吗？我想离职要赔培训费吗？...
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我有个朋友在私人药店上班，在上班之前老板不愿与她签任何合同协议，谈好了试用期工资，并压到第2个月节工资，每天都是朝9晚5上班，上1天休1天假，试用期110元加提成。我朋友平时身体也不怎么好，弱不禁风的，工作期间朋友説老板对她很差，欺负她。朋友就上了1个月的班辞职了，老板娘说工资压到第2个月给 ...
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我在公司试用期两个月，每月工资2600（签了协议，没签劳动合同），期间一直租住的公司给介绍的房子，也没有签过任何合同，只是口头给我说月租1000元，前几天提出辞职，可不可以直接走，10月1号～19号的工资没给发，两个月的房租也没交过，现在可不可以直接走人，工资也不要了?...
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和我解除用工合同，告知我到5月31结束工作，在这期间由于赔偿问题没有协商好，所以就也没签任何协议，就在5月的25日我提供了由医院开出的已 别的部门（因为我没什么专业性的工作经验）而且行政人员说我可能调动到别的部门而且还有试用期，试用期不合格不录用，而且没有赔偿。我想如果这样的话，最后无非是变相解雇我。 ...
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年7月25号去上的班，公司口头说是3个月的试用期，期间我没有签任何协议和合同。但是今天（明天就满3个月）以公司没钱为由叫我离开。但是他给我两个选择一是明天就离开，二是工作到下个月的25号，但是11月的工资还是按试用期的给，理由是11月的时候公司承办了个会议。所以事情比较多。他还说11月的工资不 ...
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你好，我想咨询一下，我是一名幼师，我们这里试用期三个月，我工作也有一个月了，试用期间没有签任何合同协议，我要辞职，但是原因不准我辞职，我由于嗓子哑了，说不出来，又感冒，又咳嗽，吃药也吃不好，所以我要辞职，园长不准，我就想问，什么也没签，只是试用，我想问一下，我可以直接不去上班吗？不用征求她的同意。...
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今年暑假7月19号我开始上班，试用期为三个月。8月初的时候参加了为期四天的关于健身气功的培训，并未签任何的培训协议。8月13号上午我口头提出了 老板娘一再推脱。过了一个星期后，我又打电话去要公司，老板娘还是拖拉着，说还没算，并要求我赔偿培训费。请问她这种拖欠工资的行为是否合理？要求赔偿培训费的做法是否 ...
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本人试用期为一个月，转正之后工作时间也为一个月，目前为止在公司工作时间共两个月，由于在转正之后，公司没有给本人承诺的待遇，所以本人要求辞职。在此期间公司没有与本人签订任何协议与劳动合同，且没有交社会保险。 本人已经提出离职有三天时间，但老板还在拖延时间不肯与本人 ...
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、甲方责任使乙方了解甲方的各项规章制度。 二、乙方责任和义务 1、乙方在工作期间必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的各项业务及人事安排。 2、乙方应按 规定来 我本以为试用期可以提前三天的 但是结果是协议写着三十天 而且我们这里的最低生活保障都没达到 我们这的生活保障是850元 而且签的时候也没注意 ...
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