如何投诉一些商家呢！比如餐品有问题，克扣工人工资 试用期内自己离职，她们应该支付工资吗？ 应聘的时候他说试用期三天，并没有说试用期没有工资的事，干了两天了，他说做的不行，然后又说试用期没有工资，我们该怎么办...
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等我工作完五个月才加。同事大家都一样没有合同没有加金。工资3500，试用期工资只有2400。离职申请书是从6/28写的 后7/02号又去帮他们顶了一天 后他们屡次更改时间地址，从昨日他们更改地址已有20天。这是否能看成他们有意克扣我劳动手册 并且拖延时间？还请问，如果我想申请劳动仲裁，我应该申请哪些？ ...
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工资，公司的做法合理吗？ 如果申请仲裁，可以要回哪些？是否有克扣工资和拖欠工资的25%补偿？ 申请仲裁需要的材料有哪些？我现在有：试用期合同、劳动合同、离职证明。 海淀区仲裁是不是新街口外大街1号社保大厦(北三环路北太平庄桥)？在网上查的怎么好像是在西四环呢？ ...
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试用期离职，提前3天申请，可公司说要试用期提前15天申请，被克扣百分之八十的工资，公司这样做合法吗？（入职并没有说明）...
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号至2013年4月30日在深圳某公司担任设计工作.三月份工资四月25号给我结了,我离职时,四月工资说到5月25号发给我.结果一直没有发,直到6月4 应该怎么办,希望您能给予我一些帮助,谢谢~!公司所有辞职的同事都被至少克扣了500元工资,理由是五天试用期没有工资.但是入职时他是没有说明的.只说了试用期 ...
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知道我该不该为公司之前的单休买单。 2、六月工资： 我于2023年5月26日入职，公司规定试用期一个月，因此我应该在2023年6月25日转正， 要求每天打四次卡，我有时候会忘记，但是并没有迟到早退现象，公司是否可以以此为由克扣工资，如果可以，有什么标准吗？ 8、维权 公司规模非常小，维权成功的可能性有 ...
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您好，我离职了，根据合同规定，我的试用期工资是3500元，签了两份合同，可公司全拿走了，试用期满后，我离职，也办理了离职手续，现在公司克扣我工资，怎么办？...
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的试用期合同（合同不是一式两份，不给个人），试用期为三个月，但是三个月后没给予及时转正，4个月后才给予转正，但是没有签 后来工作中又添加许多霸王条款，不完成就克扣工资，现在已经申请离职，可公司说离职只能发放基本工资(工资构成：基本工资1300+岗位工资800+绩效+600+全勤300) 我想咨询的是： ...
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上个公司工作过4个月 试用期是2个月 转正后公司没有和我签订劳动合同 我就离职了 但是和公司没有做交接工作 公司非常不满 因此要克扣我的工资 我的家人不满 就陪同我 吗 如果不给我开 我应该怎么办就是我总共总过过4个月，前两个月是试用期，后两个月是转正期，但是转正后公司并没有跟我签订劳动合同。 做满4 ...
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我在一家外贸公司任职，因不适应工作环境，9/26日辞职,9/29号离职.节后没有结清工资，底薪2200，实际发给我的是864元。今天去找他们，他们以我 袋子回来看不到货物，说我没有拿回来，因为物品每天太多,无法识别，拒绝支付克扣的工资，说我有可能没有把物品拿回来或者当成其他的账目报了，,他们那边说一切 ...
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