请问下加班费的问题， 我从2006年5月进入本公司，每周上六天班，没有加班费，到2008年7月，公司进行工资改革，从2008年7月开始公司付加班费，但是加班费是从原来的工资里变向给的，例如，2008年6月工资为2000元，2008年7月改革后工资1500+加班费500元， ...
//www.110.com/ask/question-985451.html-了解详情
上吃的，因为不能离岗，吃饭时我还是边收快递、登记车辆的工作，但公司要扣半小时的吃饭时间，如果在饭堂吃饭，吃完后要负责员工排队，按理说我们这也是连班 可公司要扣半小时吃饭时间，这几点我想请问一下，公司的做法合法吗？依据什么？如果不合法，我找公司谈，公司还是不付加班费，我可否以用人单位违反合同，不给加班费 ...
//www.110.com/ask/question-1635810.html-了解详情
本人于11年5月入职，然后签订劳动合同，上写明了会支付加班费，但是到了12年10月就说不给加班费了，而且之前所付加班费也不是按照总工资计算而是按照最低工资标准计算的。本人于13年3月离职，请问可以现在可以追回加班费吗，公司所做算违约吗？...
//www.110.com/ask/question-1555238.html-了解详情
2年合同，进公司后发生了很多加班，也为公司追回了前任损失3万多元，帮老板改销售方式，增加利润2万元，老板说加班费他不付，可以在日后给调休使用。第二年清明扫墓， 事情，就一直等新的人来交接，8、9月的工作我可以证明都是我完成的，请问我能否要求经济赔偿金及8、9月工资？单位的违法解除日期是7月还是10月？...
//www.110.com/ask/question-7934633.html-了解详情
3年来一直如此，只有过之而无不及。在工资里有一项是包干加班费，金额200多元，因为其他部门每天准时上下班同样有领此费用，问过人力资源部她们讲这只是工资的福利待遇，那么就不应该算做是加班费发放，请问可以要求公司付加班费吗？如果可以该走何种途径？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-581289.html-了解详情
公司以责任制要求月薪人员加班而且不支付加班费合法吗? 公司跟我签的合同写的是标准工作日（8小时/天，一周五天）。我是一名部门主任，现在老板强制性的要求我们必须 什么的。你要是不加他就说这是你的责任。要老板支付加班费他又不愿意，而且还不让我们打卡。 请问可有好的方法来解决这一问题。谢谢！走法律途径我要有 ...
//www.110.com/ask/question-183164.html-了解详情
公司以责任制要求月薪人员加班而且不支付加班费合法吗? 公司跟我签的合同写的是标准工作日（8小时/天，一周五天）。我是一名部门主任，现在老板强制性的要求我们必须跟着生产 ，纪律差什么的。你要是不加他就说这是你的责任。要老板支付加班费他又不愿意，而且还不让我们打卡。 请问可有好的方法来解决这一问题。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-183142.html-了解详情
不写请假单，就算旷工，我说那么国定假上班是否算加班，人事说不算，公司就没有这个先例，说是国定假上班要付加班费。我说那我就到劳动局举报。公司人事说一个 立足，肯定是劳动局里都拖好关系，能搞的定的，不怕我们去告。那么我想请问下律师，如果我提出离职，能否申请劳动仲裁，拿回我以前超出劳动法规定时间以外的工资。 ...
//www.110.com/ask/question-5976754.html-了解详情
规定每周六周日休息，但是老板以每周日客户有工作为由，强制要求员工加班，是义务的，没有加班费(在和公司的劳动合同中写着每周工作时间不得超过40小时，但在公司 员工的加班不付加班费)，基本不给倒休(据理力争得到的倒休也不许马上休，要集中一个时段由公司统一安排休），最近每周都这样，这样连轴上班很累？请问这算 ...
//www.110.com/ask/question-2209418.html-了解详情
我是在一家建筑公司上班，建筑公司不可能像一些厂里面8小时双休的，一年下来，我的加班时间会产生1000个小时左右。请问我怎么样可以要求公司付我加班费。我需要收集哪些证据？...
//www.110.com/ask/question-2898362.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务