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上社保,因为是12日才上的班,以后可以上保险。试用期一个月。”但是 到现在但我询问了三次,财务总监以“还未转正”为理由,拒绝给我上社保,目前没签订劳动合同。 没上够全月)。 2、我可以到劳动仲裁局要求:未签劳动合同时期的双倍工资吗? 3、如果我单月只上班了10天,单月的社保是按单月的全额缴纳吗? 4、 ...
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