前期打款50万元整，租金未交齐。公司老板说待租金交齐后发放。（辞职后也是这么说的 但没有留下凭证）工资是由基本工资1500元整+百分之一的商铺 并且对于商铺租赁但凡承租商与租赁人双方签订合同，就应将提成发放于销售代表。故意拖欠者应当支付除原本提成外的35%经济补偿，也就是2450元整。 三、用人单位在 ...
//www.110.com/ask/question-1209334.html-了解详情
盖公章 ，迟迟不将劳动合同交到员工手中，员工离职后，又拖欠工资 ，至今还未发放。 我于2012年8月26日进入该公司，2012年9月18日正式离职 20日工资发放的情况，该负责人吴某称公司财务 周末休息，须等到下周一，即10月22日。此种拖欠员工工资的 情况，该如何解决，请各位律师能够提供一个解决方案 ...
//www.110.com/ask/question-1242437.html-了解详情
上班。之后6月3号辞职。在这期间一直没给我发工资。公司一直都有拖欠工资的现象，经过我询问之前的同事，他们的回答都是公司拖欠工资已经好久了。 有时候发 之前谈的工资是6000元。一个月后转正签合同。可是一个月过去了也没有签订合同。 6月3日我辞职之后在6月19号给在职员工发放了 4月份的工资。唯独没有 ...
//www.110.com/ask/question-4053780.html-了解详情
，但是公司工资一直是滞后3个月才发放，理由是当我们这些员工未到合同期时想辞职，就要扣除3个月的工资不发，而且自己要负责回国机票。由于在国外工作不能够适应 辞职，公司也会拖至少两个月，理由是要求替换人员到位，而且在辞职后 公司也也不会发拖欠的3个月工资。合同上并没有提过这些，而且在这里工作由于人员缺少， ...
//www.110.com/ask/question-1503445.html-了解详情
两次续签合同,最近一次是2013年8月。从今年初,公司的经营状况逐渐变坏,一直拖欠工资,到今天为止5月的工资也只发了一半,6月、7月、8月一分 这种方法逼迫我们自动辞职。因为在此之前,他们已经对另外一批同事这样做过一次。 针对上面的情况,我有两个问题想请问: 第一、据我所知,公司拖欠员工3个月工资已经 ...
//www.110.com/ask/question-2870472.html-了解详情
合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠5至10天的工资，我已于6月25日提交离职报告，当时他们不同意，我就请假！回来后他们也同意了我的离职，但是他们说要8月份才能转注册我的执业证，并且都辞职快一个月了，他们都并没有把工资给我结算！我应该怎么办？还有就是，他们现在连5月份的工资都 ...
//www.110.com/ask/question-1107095.html-了解详情
所有，但要求员工负担手机卡的月租和话费。 公司不给员工上劳动合同，试用期只1个月，转正后并没有签订劳动合同，现已工作5个月了。 请问这个情况下，我已经提前一个月提出了辞职，公司以必须提前把手机卡的钱交清，才可以发工资和送还毕业证。我能把这个公司告倒吗？拖欠多久工资就可以算作犯法了呢？...
//www.110.com/ask/question-2539671.html-了解详情
新来的同事跟我住一个房间，他每天都在那个宿舍办公，他的为人很不好，两天后我去拿红包出来交账却发现口袋是像原来一样的压住的，可是那里买最大的一个 一起住的也被辞了，我在那里上班到2015年3月由于公司拖欠员工工资，所以辞职，3月3日正式交接完工作，工资从2014年12月到2015年2月的工资未发给我， ...
//www.110.com/ask/question-3490664.html-了解详情
交接好不给工资，我都交接了好几次，并且接手工作的新员工都当面承认明白了，我现在手里只有一张工资条，有银行卡（工资每个月会打到卡上），还有我平时做的工作 劳动仲裁的话我的证据充分吗？是免费的吗？我还需要向公司索赔什么吗？公司总是以我未交接好为由，劳动法有辞职后还要交接的规定吗？请大家帮帮我，我最近为这事 ...
//www.110.com/ask/question-389850.html-了解详情
都发工资了 就业务部的不发，而且很多老员工已经两个月没有发工资了。公司也不作任何解释，就说是因为业绩不好发不出公司。这种问题该怎么处理呢？现在我们要离职 在公司来也要过 ，就说会发，但是公司一直拖。进公司之前说的是绝对不会拖欠工资，但是现在这个样子了，每次说发工资的时候 ，人事就要说喊我自己想想为 ...
//www.110.com/ask/question-3065268.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务