我在郑州华山医院工作，打算今年参军，但因参军有名额限制不知我是否能被录取，所以我打算确定被录取后通知单位辞职，可是我单位规定辞职时必须提前一个月申请，如果在我走兵时前几天通知单位的话要是不放人并且以不发放薪资为理由要挟我怎么办，如果真不发薪资我去当兵了该如何解决...
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的同事包括李小姐保持联系。 2011年6、7月间李小姐告知自己已从原来的公司辞职，由他的朋友投资准备在桐乡开了一家公司自己创业。问我有没有兴趣去桐乡工作。开始 我在上海的工作也是以市场推广和商务合作为主，当时我又在筹备婚礼切她给出的薪资与上海相差甚远，再加上不加社保等原因，最终双方在8月中旬的时候约定 ...
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执行，因为不满公司做法，我提出辞职，公司批准了。离职时还差4个月就满1整年，公司没有任何补偿，也没有发放年终奖。补充一下公司的薪资结构：基本工资+月度奖+年终奖， 打了6折。第4年，月度奖还在继续降，加上没遵从我的意愿进行调岗，故而辞职。我的问题是：第一，公司签合同时是否构成违法？第二，公司随意降薪 ...
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日离职，且公司已经批复为6月30日，我是否可以认为我已与公司协商好‘我与公司的劳动关系到6月30日’。如果公司要求我提前走人，是否可以认为是公司单方面提前解除劳动关系？ 问题3：如果在22日离职，我是否可以要求公司支付6月份整月的薪资，且要求公司支付未休年休假的300%薪资？ 注： ...
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更好的岗位，我利用自己休息时间去B公司（该公司生产部部长面试）面试通过，并谈好薪资及待遇，他（该公司生产部部长）说要求我提供离职证明就可以入职，我通过申请离职 我要辞掉第一份工作），结果是我辞工后他说不通过的。2.在我辞职后去该公司体检后该公司副总才面试，程序上有问题，为什么没有入职就让我体检，而体检 ...
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分公司财务主任抓小辫子调岗去做体力活逼迫她辞职，娇瘦的她根本做不了。合同可能也弄不到手。看了些知乎的问题，还是有些迷茫，想请教下大家具体的问题： 技术研究员，因为想家所以到了下面分公司，被领导温水煮了，一次次允诺“暂任”才走到这一步。现在能否要求出纳的薪资和年终奖标准补偿？ 7.2013年开始的降岗降 ...
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年的工作合同，合同里只写了试用期工资薪资1400，转正以后工资按公司经营状况来定，后面转正后每月领到的基本工资是1700。合同里没有写转正工资是多少。 2 。 3：大家觉得这样结算是公司想逼员工自己辞职，如果自己辞职的话怎么样保障自己的权益呢？公司这样没有跟员工协商的情况下改变工资结算方式是不是算违反 ...
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我由于薪资问题提前一个月向我现在所在的公司提出了书面的辞职申请。 我们公司是一家从事建筑机电安装工程的建筑安装类公司，我在这家公司担任施工现场管理工作 相关培训机构的学习（但没有任何口头和书面形式的询问，更加没有征求我的意见），报名后我参加了相关的培训学习。另外由于经常在外地出差，每次培训会产生相应的 ...
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我在一家垃圾国企（中粮黄海粮油日照公司）工作，由于薪资问题提出辞职，我没有提前一个月打报告而是直接写了份辞职申请，然后经理总监人事部经理都签字了，马上就要辞职成功开 明了，可惜今天辞职的人太多了。总监生气了，分要压我们一个月，让我们一个月后再来辞职，而且 还说要违约金一个月的工资。我无奈~！请帮帮我...
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律师你好！我计划九月底辞职，按照劳动合同法规定我递交辞职报告后三十天可正式离职，但是十月份有个国庆假期，我想问的是国庆假期在那三十天内的吗？会不会对我的辞职有影响？以及对我10月份的薪资有影响？还有一个我顾虑的问题是：假如我月底递交辞职报告老板要我立马走人，我又该怎么办？...
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