我按公司规定的流程办理离职手续，领导也批准了，但是现在以我没有提前提交辞职信，没有交接为由不支付当月工资，请问我该怎么办？但是辞职申请领导当天已批准，且其他部门相关部门也批准...
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我的劳动合同以到期半月没有续签合同，现已按正常流程办理辞职手续但没有到期公司让我停职跟公司做好了交接，厂领导说工资结不清要等员工发这个月工资的时候再发给我，还有我在这公司一年的时间没有把我办过保险每天的工作时间是8.5小时，每月工作天数是28天才能拿到满月工资，我能不能找公司索赔？谢谢...
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您好，我原籍在河南，刚毕业一年，现在厦门工作，户口和档案都转到公司来了，现在打算辞职，准备去广东阳江找工作，但是现在还没有找好工作，请问我的户口和档案应该怎么处理？可以转到什么地方去？还有五险一金要怎么处理呢？需要按什么流程到哪去办理这些问题？...
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的离职协议，备注了赔偿金，但不在流程里边填写辞职信。提交离职办理流程后，7号早上本人不上班。7号下午，8号上班。HR于7号驳回流程，要求本人按公司规定填写流程，即是写辞职信把裁员当作个人辞职处理。 4）7月9号周六公司组织旅游，本人受伤，当时全部门都在场并 ...
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苏州光通电科技有限公司的生产管理员，是从2005年初到2006年底担任的。我负责生产管理。 流程是：①业务员根据陈云龙签的合同开出订单给我。②然后由我根据订单列出排产 ，有一天叶拥军打电话给我，说他想在验货单上仿冒大盈公司方面的签字，这样就可以办理出口了。我劝告叶拥军不要这样做，这样做是违规的，到时候 ...
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里乙方应保证随时可以给学生上课和招生。 第八条：甲方对乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。 第九条：甲方根据工作需要组织乙方进行必要的学习及统一培训， 。乙方在试用期满后解除劳动合同的，须提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相应的工作交接。若乙方未提交书面辞职申请，或未完成工作交接，或未办理离职 ...
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一个月通知乙方并得到签字确认同意后方可执行。午餐补贴、交通补贴、通讯费补贴等，按公司规定发放。 4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗 提前 叁个 月以书面形式通知甲方，并经甲方主管负责人批准同意后，办理好相关的交接手续后方可辞职。 7、有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1）未按照 ...
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工资的差额.他说他让我写给要求,看看.我还说要办理失业保险待遇的领取等手续. 一下没有想到公司会不用我来,实在想不通,2015年5月26日上午 关系/聘用关系证明或终止存档关系证明(辞职须有辞职证明材料); 3、核定失业保险待遇的其他材料。 二、北京失业保险金领取流程： 失业人员应当在终止、解除劳动( ...
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支付加班费、不予安排调休，乙方对此知悉并同意。 （三）甲方对乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。 五、劳动报酬 （一）甲方每月15日以货币的形式向乙方支付 操作及办理相应的工作交接。若乙方未按照前面所述进行辞职，或未完成工作交接，或未办理离职手续即离开工作岗位的，均属擅自离职。由此给甲方造成直接损失 ...
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我从九月三日递交的辞职报告，以后就没有上班，一直在公司办理辞职流程，中间有一周时间离职体检等报告时间，现在公司不同意我辞职，如果要走就给我按辞退处理。请问我该怎么办...
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