公司老总，让我们按公司流程办理离职手续，提前45天打离职报告，写离职申请书，我们属于实习期，还没有转正也要按公司流程办理离职手续吗？1般对于试用期的员工递交了辞职申请，工资是不是当场结清，还是要按公司流程走，等要下个月才发工作！...
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我在施工单位工作，按照公司流程已提交辞职报告，但流程规定必须项目部项目经理先签字同意，才能上报人力资源部，目前报告已提交1个月，项目经理以未找到人为由，不批准辞职，我该怎么办?按公司流程，辞职报告不审批完成无法办理档案、养老金等事项的交接...
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，现在我提出辞职。但公司讲按公司流程辞职时提前一个月，并且最后这一个月工作无薪。请问这样合理吗自我进入公司社保什么的都没有交过，只办理过入职。这样的情况就是公司违法，我要维护我的哪些利益呢？还有如果我再找别的工作，简历作品可以用我在该公司设计的，并已印刷出成品的案例吗？谢谢回答。...
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若期间提出离职，必须提前一个月在公司OA系统填写辞职流程，并按公司规定办好交接手续后离职。若未按规定擅自离职，未按公司规定办理离职手续，本人愿意承担接受工作期间 标明“此承若书与劳动合同具有同等法律效力”。我签了这样的合同是不是必须按照公司的来没人接手，我一个月到期后还不能走啊？我该怎么样才能辞职成功 ...
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，由我带她并交接给她，我把我学到的东西都交给她，并制作了交接表格给她，把流程都整明白了，她还在交接表上签字了，我就用公司QQ上报给公司领导说 ，现我不方便拿到，而且我未签合同，属于试用期对不对，提出辞职是否我可以在3天内办理离职？），未按公司要求办理完成正式的交接手续，工作交接不全（公司领导同意，开的 ...
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总经理，他以不知情没有立即给他签字为由拒绝了辞职，并说如果他没有签字同意的情况下就算我违法公司规章制度，不按公司流程算违约，并且没有签字的情况下离开一天按 请假，交接完了等人招到再随时过来交接他说什么原因都不同意。 我想过按非正规程序办理自行解除劳动合同，押的两个多月的工资不要了，解除后离开，但是社保 ...
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合同也没交过社保什么的，只是刚进公司时办理过入职。现在我想从公司辞职，请问 1、我辞职的流程应该是怎样的。 2、工资应该结算到哪一天？ 3、公司讲按公司流程我要提前一个月申请离职，而且最后一个月是没有工资的，这样的话我应该怎么办？请律师帮我详细解答？谢谢！...
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合同也没交过社保什么的，只是刚进公司时办理过入职。现在我想从公司辞职，请问 1、我辞职的流程应该是怎样的。 2、工资应该结算到哪一天？ 3、公司讲按公司流程我要提前一个月申请离职，而且最后一个月是没有工资的，这样的话我应该怎么办？请律师帮我详细解答？谢谢！...
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15天提交书面辞职申请。转正员工辞职须提前30天提交书面辞职申请，并移交相关工作交接手续。若未按离职流程办理，公司按急辞管理制度扣除500元。 3、未提前30天申请离职，需赔偿公司相应的经济损失。具体含：①岗位发生的招聘费和培训费用，②因缺岗增加的管理成本费用等。（费用约 ...
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我按照公司的正常流程办理了辞职手续，主管人员都签字批准了（辞职日期是7月17号----批准离职日期是8月23号）但是今天（8月15号）突然收到人事部信息说不能离职了，家里都在技校给我报名了啊，怎么办呢？ 求回复 求办法了！...
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