我 说我不适合这个工作 让我去公司结账 我这个算不算临时工？工资怎么算？合同也没签（进大型商场时候公司开的介绍信 和合同 合同上面签订了一天时间 当时公司说是入职大型商场后再通知我回公司签 但是2天过了也没让我去签 现在又要辞退我） 我在大型商场里的身份证 户口本复印机等能不能要回来？ 交的100块 ...
//www.110.com/ask/question-1079657.html-了解详情
能改正，但李某却依然我行我素，最终在2008年12月22日被公司辞退，12月份工资支付1100元，2008年12月23日离开工厂。现在这名保安要求我 的双倍工资（8807 ÷ 113 × 83天）= 6469元。以上应支付合计16908元。 我想请问下哪些请求会被支持，还有这些数据都是怎么算来的啊，望 ...
//www.110.com/ask/question-26042.html-了解详情
。 此目标，从来没有人能达到过。也明知我们不可能达到。 2009/7他们以四月份签立的劳动合同，我们没有达标为前提，现在提出转岗位， （服务员）不同意的话，辞退。 坚决 的工资？赔几个月？ （实习期的日子是不是也算） 2、是不是非法辞退？是的话是可以赔5个月的吗？ 3、赔偿的工资是怎么计算的？ 工资： ...
//www.110.com/ask/question-51234.html-了解详情
辞退补偿的月平均工资是按税前工资算，还是按税后工资算？ 还有我入职第一个月只上了3天班，算月平均工资的时候，要不要将这个月算在内？（因为我不满一年）还有算平均工资的时候，要不要加入年终奖一起算...
//www.110.com/ask/question-998384.html-了解详情
合同上写的底薪是2000.我在签订合同的时候问过，为啥不是4000，公司的人事说是按照你的保险来给你算的工资。放心，正常发公司还是按照你的4000底薪来发。公司现在效益不好，老板要辞退我，请问能否被辞退，拖欠我的工资以及赔偿金怎么计算？请问我的这种情况，公司现在能否 ...
//www.110.com/ask/question-861472.html-了解详情
”，工资原来不到最低工资标准，但加上奖金够就是他们说的“超额劳务补贴”，如果年终单位考核不合格，被辞退的话，工作两年经济补偿有吗？如果有的话应该怎么算呢，如果单位就是不给我又应该怎么做呢？那金额怎么算呢，工资占小头，实际上主要是奖金，但他们叫“超额劳务补贴”，到时如果只给补每个月的 ...
//www.110.com/ask/question-470381.html-了解详情
我现在是被辞退，但是我和企业签的合同是3月转正现在4个月了还是给我试用期的工资的而且我也写了转正书，等到发工资的时候我才知道我没有转正，问领导又不理，昨天就发信息说我被辞退了，我就想问一下我第四个月的工资是怎么算？还有被辞退有多少补偿的？...
//www.110.com/ask/question-13697018.html-了解详情
写的3500-4500不一样。我就感觉被骗了。请问一下遇到这种情况该怎么办，交上去的钱还能要回来吗？怎么要？今年七月19号我按照这个人力资源公司的通知去 一样，应聘的长期工变成了临时工，而且工资按小时算，这又剥削了一层。经过此次工厂应聘我们充分认识到了打工也是不易的。 在此请问各位律师们，我们这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-8101280.html-了解详情
让公司给我赔偿金，公司属于无理由辞退我，我在公司工作2年多一点，还有三期的应该是怎么算，我前12个月的平均工资在2200左右（不含保险）麻烦您给说个详细的算法...
//www.110.com/ask/question-3096602.html-了解详情
上班时和别人发生口角，老板说把我调去另外个公司，让我在家休息，等通知上班，休息期间的工资怎么算？公司每个月的工资分3部分发，合同签的是江苏最低工资标准，其他算加班费等，收工资时有2份的工资表，过年时还有老板那一部分现金说是奖金，其实也是工资的一部分，万一老板在合同内把你辞退，赔偿怎么算？...
//www.110.com/ask/question-2141343.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务