临时工没有到一个月被厂方辞退的工资是怎么算的...
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工作不到一个月无故被老板辞退工资该怎么算？我在一家家具厂做业务员，上班前等了老板一个礼拜，在等这一个礼拜期间去找广告公司做名片，第二天又去拿名片 两天就到八一门市帮老板拉客户，在这期间，老板叫我把以前在其他厂家的客户打电话叫过来参加7月份的展会，我说我以前卖的是高档产品，很多都看不起他的厂生产的产品， ...
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公司辞退员工之前放假但有最低保障工资的补偿标准是怎么算的...
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年多（如果按转正时间就还没有到1年半），如果10月份公司炒我，应该赔偿我几个月的工资呢？ 2、这个工资是怎么算的，网上说是前12个月的平均工资，那节假日的 有的迟到、事假等的扣款是否要扣除？ 3、另外有2天年假公司是统一安排在春节期间集中放假的。那今年我的这2天年假是否要把钱补给我，或者让我补休。8天 ...
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跟帮助。非常感谢！超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资，具体是怎么算的？是不是要从第二个月开始算。 5月，6月工资已经发过了，7月份工资至今还 着良心说，是我自已旷工，他们没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面 ...
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的，通知我去办离职手续，我昨天办离职手续后给我计算出勤天数，扣去一天病假我五月份应该是24.5天，应该按照每月2500来给我结算，但是我之前的主管以没见 的工资，他算的结果与我算的差了300多，现在我想知道我的工资究竟应该开多少，我是办理完入职的，他们这样无理由辞退我应不应该补偿我工资，我可不可以要求 ...
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工伤四个月没上班前几天问老板算工资老板有点不情愿。我想问下算工资的话怎么算。刚骨折的时候老板安排的住院医疗费用都是老板拿的。就是想咨询一下钱怎么算。是按照保底工资来算还是其他的然后之前没算工资之前老板把我踢出工作群我想问下是不是工资辞退的还是怎么回事。谢谢了...
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工作，我的工作事情比较多，没有同意，然后就说建议我不要上班，我说那开辞退书给我，他大声说（发火）可以马上开。到了11点就跟我说总经理同意 ）致电财务说总经理说我辞职走了到时一起算。如果没有开辞退证明我该怎么维权申请赔偿？现在工资是7400月如果打官司：1.我的标的额应该在多少。2.如果请代理（包括仲裁 ...
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，到第二个星期的时候总部有电话面试因为我没通过公司把我辞退了，走的时候副理跟我说没有通过面试公司不发工资，说是她跟经理会补贴给我到时候微信发红包给 总部面试打我的那个电话我打过去没人接，我该怎么办？我应拿工资是多少？还有试用期是怎么算的，是从上班第一天开始就算试用期吗？我也没有签订合同，没有工作证明， ...
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的权益。 我想详细咨询下 关于我的补偿金额是怎么算的呢，就大概时间从2010年5月1号至2010年8月底薪工资是1600元+（提成），2010年8月 （提成），2011年春节后上班之日起至2012年1月30日对我做出辞退时工资是每月2100元+提成（从2012年1月22日--2012年1月30日的春节 ...
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