规定给，如果上班给一天假或者80元钱，也享受不到正式工的一些福利，比如酒店的忠诚奖我们就没有，说我们不是正式员工，但我想离职时候他们说要和正式工一样要1个月时间，我想问下如果我去仲裁能叫他们把这几年的保险都给补上吗？能得到些什么补偿。谢谢...
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是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告.后来我们发现公司并 我前面违反公司的制度这两样做出开除处理，我上班到9月21号，但公司说给我买保险到10月底，自己那部分从我9月份工资里扣除，前面因客户投诉问题早已经 ...
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是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告.后来我们发现公司并 我前面违反公司的制度这两样做出开除处理，我上班到9月21号，但公司说给我买保险到10月底，自己那部分从我9月份工资里扣除，前面因客户投诉问题早已经 ...
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你好，我在酒店上班，职业厨师，我在这上班已经上班6个月没有休过1天假，这6个月我还是1直上夜班，我很累，眼睛也很不舒服，这么长时间了， 天比1天累，到晚上看到光就很难受，我和我们的总经理说不做了，但他不批，给他辞职书也不要，我该怎么办？社保也没有，保险也没有，之前办公的人叫我签了那个不要社保的单就会补 ...
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于2013年11月3日，重庆雪山建筑配套工程有限公司指派员工出差到贵州省都匀市开发区伯爵花园酒店及伯爵花园小区对中央空调进行维修及整改工作。2013年11月13 劳动合同也没签，公司保险也买。至今只有一份进公司之前的录用通知书。 至今公司我的工伤如何处理也没明确说清楚，现在打电话公司经常不接，进腰2椎 ...
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我是江苏省徐州市一名企业酒店员工，怀孕快7个月了，因为岗位安排为前台，站式服务，每天工作需要长时间站立，弯腰，对客等等。每个月工资在3000元左右 想休产假，可是公司在90天产假期间只给1000元工资和保险，工资条上工资分配有一项浮动工资，浮动工资占了工资的2000元，单位说不给。我想问问这样合理吗？...
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是酒店其中一位股东的其它产业，与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿，是只穿了外套，没 接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年 ...
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是酒店其中一位股东的其它产业，与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿，是只穿了外套，没 接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年 ...
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客房的500。只是口头说的，没有签订合同， 我第二个月开始，老板就让我帮酒店里记账，买发票，交水电费，收电费很多杂事都有我来处理，工资就升到1300 三个月转正后却不按正式员工的工资发放，我想想算了，所以一直不说就这样一直到了今年五月工资才提到1400。六月份的时候，老板给我们买意外保险，客房的服务员 ...
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了我微信，说是厂里人事直招，跟发了好些厂里的图片，比如员工餐厅，上班厂区以及员工公寓。她给我介绍的是底薪2850，加班1.5倍，2倍以及3倍工资， 人要求我们到时候将厂牌跟银行卡号发给财务，并说在厂里做满一个月后车费跟保险住宿费将通过财务转入我们个人名下的银行卡账户。车停在了一个地方，四周都是厂区， ...
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