110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 861 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司急招员工男女不限要求对工作认真有责任心服从公司安排咨询加q:104388-2526 火爆急招男女不限本工作室专门从事威客公司网赚项目。服务符合以下 知识和网购网站的应用基础的优先录用 3操作完成威客指定任务.一个任务酬劳2-10元不等;采取多劳多得制.一般日薪40—150元不等 4操作简单易懂。 ...
//www.110.com/ask/question-3398090.html-了解详情
领导安排工作只是没有及时完成,而且没有证据表明已经造成了损失。当事人与领导想通过协商的办法解决,要回自己的100元,但是领导根本不配合协商,还说 防止负面影响,当事人不想通过申请劳动仲裁的办法解决。 所以,恳请大家给其帮助,当事人出谋划策,谢谢!最好能提示一下在相关法律条例中某条的内容和规定,这样 ...
//www.110.com/ask/question-1621767.html-了解详情
领导安排工作只是没有及时完成,而且没有证据表明已经造成了损失。当事人与领导想通过协商的办法解决,要回自己的100元,但是领导根本不配合协商,还 批评,并罚款500元以上”。鉴于同在一个公司工作,为了防止负面影响,当事人不想通过申请劳动仲裁的办法解决。 所以,恳请大家给其帮助,当事人出谋划策,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1621753.html-了解详情
期间: a: 乙方自行承担对该设备的维护维修及所产生的费用。 b: 甲方必须乙方提供相应的租赁发票(发票发生的税费有乙方承担)。 c: 甲方从总 的70%,并优先购买权。 2) 在乙方甲方服务的叁年内,乙方必须无条件服从甲方的工作安排,尽心尽责做好工作。 甲方: 乙方: 身份证 身份证 日期 日期 ...
//www.110.com/ask/question-156303.html-了解详情
,可以先实行待岗,待岗期限最长一年,待岗期间执行待岗工资(执行阳江现行的最低工资标准),员工在待岗期间不服从转岗安排(含3次培训)的,或者经过 办理起到了关键性作用,即使不办理内退的人也面临一种失业的危险,也就是在内退工作中采取欺骗、胁迫职工走向“内退”的非法手段,当时的所谓公开竞争上岗,并没有进行 ...
//www.110.com/ask/question-54850.html-了解详情
的毕业证书、学位证书,否则不予接收。 四、乙方同意到甲方报到时根据安排到指定医院做身体检查,体检合格者办理有关报到手续。体检不符合岗位任职要求者 单位 。 本人意愿加入xx集团,服从公司安排,按照公司规定提供报到材料并按时报到。 待发放《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后,本人第一时间完成签约工作 ...
//www.110.com/ask/question-13963272.html-了解详情
的毕业证书、学位证书,否则不予接收。 四、乙方同意到甲方报到时根据安排到指定医院做身体检查,体检合格者办理有关报到手续。体检不符合岗位任职要求者 单位 。 本人意愿加入xx集团,服从公司安排,按照公司规定提供报到材料并按时报到。 待发放《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后,本人第一时间完成签约工作 ...
//www.110.com/ask/question-13701818.html-了解详情
确实该支付,那我也会履行协议的。 约定如下: 按照国家和省毕业生就业政策,明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务,经协商,达成如下协议: 1. 到乙方就业,服从乙方安排。 2.乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇。通过对甲方了解、考核,意接收甲方。并负责按有关规定甲方办理落户等 ...
//www.110.com/ask/question-12622066.html-了解详情
,我咨询下这3000违约金需要交纳么?以下是协议内容: 按照国家毕业生就业政策,明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务,经协商,达成如下协议: 到乙方就业,服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇,通过对甲方了解、考核,同意接收甲方,并负责按有关规定甲方办理 ...
//www.110.com/ask/question-11399095.html-了解详情
就可以得到80万慰问金,然而到现在还没得到,她说得到了钱就去乡下慰问,辞掉工作,刚刚我实在受不了是因为他被里面的人骂了,说她报单慢。她为了这个组织,白天萎靡 不清楚,初步猜测是微信,她们的大部分活动都是在微信,我妈妈和奶奶为了服从组织安排,全部去照相了,红底证件照,妈妈说组织里每个人都要拿这个照片当微 ...
//www.110.com/ask/question-8257730.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索