依法应驳回其全部请求。被申请人没有与申请人解除劳动合同,本案的事实经过是申请人早有离职的意向,但不愿意主动提出辞职,公司有减员的需要时了解到此事,故 在庭审前,申请人提供了六份证据:证一、解除劳动合同证明书,证明内容是双方解除劳动关系;证二、解除劳动关系通知书,证明内容是被申请人违法与申请人解除劳动 ...
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拾壹元整(¥26581),并追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险费等违法行为的法律责任。 我拥有的证明资料: 1、本人工号及相关证件; 2、本人 时限驳回我的申请吗?因原公司在结清本人1月份工资后并未给出任何解除劳动关系的书面通知,何况当时根本就没签合同,在劳动争议适用仲裁前置的前提下, ...
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十六条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同: 1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、 条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 第二十八条 有下列情形之一,本合同自行终止: 1.合同期满且双方不能就 ...
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安基业汽车销售有限责任公司 地址:东胜铁西区新桥洞第一家(一汽大众4S店) 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资 《劳动合同法》第五十条之规定,被告理应在单方强行解除劳动关系时,出具解除劳动关系的证明,在原告办结工作交接时支付经济补偿,在十五日内为原告办理档案 ...
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安基业汽车销售有限责任公司 地址:东胜铁西区新桥洞第一家(一汽大众4S店) 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资 《劳动合同法》第五十条之规定,被告理应在单方强行解除劳动关系时,出具解除劳动关系的证明,在原告办结工作交接时支付经济补偿,在十五日内为原告办理档案 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-
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安基业汽车销售有限责任公司 地址:东胜铁西区新桥洞第一家(一汽大众4S店) 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资 《劳动合同法》第五十条之规定,被告理应在单方强行解除劳动关系时,出具解除劳动关系的证明,在原告办结工作交接时支付经济补偿,在十五日内为原告办理档案 ...
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工作的; 2、乙方不能胜任本职工作的; 3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 附件一:乙方身份证明复印件 附件二:乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三:乙方其他个人资料 备注:本人已经在此公司里面上班一年半了,现在才给我签合同, ...
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将我的保险公积金全部停缴了;2019年12月19日再次开庭,庭上增加诉讼请求要求公司补偿我十五个月工资保险,又再次休庭,后来又开了一次庭,对方律师说不能 ,我也无法找到新的工作,后续又怀孕了,更加找不到单位工作,但是这期间公司一直不给我办理解除劳动合同的证明,我也无法找到新的工作,之前找了一个工作因为 ...
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、营私舞弊、泄露公司商业机密(前文所提到的)对甲方利益造成损失的; (4) 被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但 在试用期内的; (2) 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 5. 一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达 ...
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解除,再说劳动合同还没到期,这是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖我也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以我上午没有去办理离职申 了再来找他们。不然不能证明公司开除你的事实。 随后我回到公司办理退工手续,人事部给了我张退工单要我自己写,公司说什么也不给我写,并且退工理由 ...
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