劳务派遣到用工单位工作满10年,与两家劳务公司签订的劳务合同,第一家签订8年,现在更换第二家劳务公司签订2年,想咨询现在可享受10年的待遇吗?...
//www.110.com/ask/question-6746907.html-
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与人力资源签订劳务派遣合同一年半,三月底到期,现已怀孕三个月,公司要求我们签订解聘合同,原因是用工单位不再需要我们,她与用工单位的合同期已满,我找用工 单位口头承诺我必须与现在的人力资源解聘后才能与另一个人力资源签订合同,所以我在解聘合同书上签字了,请问如果用工单位不承认之前所说的,我还可以申诉吗??...
//www.110.com/ask/question-6673639.html-
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L我是一名劳务派遣人员,2013年与劳务派遣公司签定了两年合同,现在合同期满,劳务派遣公司不再续签,用工单位要与我们直接签劳动合同。请问我们能得到劳务派遣公司的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4392175.html-
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我和劳务派遣单位的分公司,签定劳务派遣合同,后发现劳务派遣分公司注册资金为0,那劳动赔偿责任会不会落在总公司头上,或是落在用工单位头上,应该告哪几家单位?单位没买社保,要经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-3058217.html-
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签下解除合同协议,后申请仲裁未将用人单位(劳务派遣公司)放入仲裁申请中,仅对用工单位提出申请仲裁,被用工单位以不符合程序为由(未将用人单位一起仲裁 仲裁判决结果以未将用人单位一起仲裁为由也不支持劳动者请求。二次仲裁,劳动者将用工单位和用人单位同时申请仲裁,仲裁结果要求给劳动者支付相关少发的工资,奖金和 ...
//www.110.com/ask/question-2365622.html-
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签下解除合同协议,后申请仲裁未将用人单位(劳务派遣公司)放入仲裁申请中,仅对用工单位提出申请仲裁,被用工单位以不符合程序为由(未将用人单位一起仲裁 仲裁判决结果以未将用人单位一起仲裁为由也不支持劳动者请求。二次仲裁,劳动者将用工单位和用人单位同时申请仲裁,仲裁结果要求给劳动者支付相关少发的工资,奖金和 ...
//www.110.com/ask/question-2365618.html-
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劳务派遣员工合同到期后,用工单位不想再用该派遣员工,应该走什么样的程序,派遣员工会得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2329876.html-
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之前和一家劳务派遣单位签订了劳务协议,然后去了用工单位,发现该部门领导就是劳务公司的总经理。公司拖欠工资未给,想问一下如果想私下调解,怎么样争取最大化利益。...
//www.110.com/ask/question-15390534.html-
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我劳务派遣合同在服务单位工了十年,交了十年失业保险,用工单位变更了劳务公司渐渐降低我们工资收入,我申请协商终止合同,劳务公司叫我自己辞职,能通过什么方式逼迫劳务公司解除我,申请失业金必须是非本人意愿失业才能領取!...
//www.110.com/ask/question-10851776.html-
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我在石油钻井公司上班,用工形势劳务派遣工,现因公司效益不好劳务公司要和我解除劳务合同,请问我可以索要什么赔偿,我上班五年半了...
//www.110.com/ask/question-8632007.html-
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