而产生的权利,乙方不再向甲方主张任何基于劳动关系而产生的权利,如乙方违反本协议规定,应返还甲方向其支付的上述第3条项下的相关金额. 5.本 ,咽喉肿,请问,这样的情况是不是需要去做职业病检查? 如果这些是职业病的话,单位解除劳动法也是违法的. 另外:该公司在2005年也曾经发生了违反劳动法的案件,被 ...
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支付巨额违约金，大约为一年年薪，这样规定的违约金是否太高？多少合适？具体协议如下 甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商 五、 若乙方户籍已迁入单位集体户口的，其户口不迁往产业基地:若双方解除劳动关系或终止劳动合同，乙方户籍须按规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派 ...
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支付巨额违约金，大约为一年年薪，这样规定的违约金是否太高？多少合适？具体协议如下 甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商 五、 若乙方户籍已迁入单位集体户口的，其户口不迁往产业基地:若双方解除劳动关系或终止劳动合同，乙方户籍须按规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派 ...
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信息。 本人在此郑重承诺： 1、不在任何场所向第三人披露或传授所涉及本协议以上所列内容和范围的商业秘密；不组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的 违约或侵权行为并要求索赔。在职期间违反约定保密义务的，，公司除有权与本人解除劳动关系外，本人也不得再向公司主张任何赔偿或者补偿；因本人违反约定保密义务的， ...
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不得自己生产与甲方同类的产品或经营同类业务；不得从事与甲方产品有直接竞争关系的产品的生产或销售：不得劝诱、招募甲方其他员工为自己或自己任职的 结果不服，在接到仲裁裁决书起十五日内，向甲方所在地人民法院起诉。 第五条 其他 5 . 1 本协议在双方签订的劳动合同解除或终止之后继续有效． 5 . 2 本 ...
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劳动权利义务自劳动合同解除之日起终止。 二、乙方确认，解除劳动合同之日前的劳动报酬（包括工资、保险、福利、加班工资等）甲方已全部付清应，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。 三、甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金自 ...
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。小红于2013年4月22日向A公司发出了解除劳动关系的通知。 （期间一共工作了21个月后，双方协议离职，公司同意补给她21个月的保险费用每月550元 入职后，公司一直未为我缴纳社会保险并有拖欠工资情况发生。为此，我曾经到劳动监察部门寻求解决，后公司承诺及时补发工资并补缴保险，我便继续留在公司任职。但 ...
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之一，甲方可以解除本协议 1. 严重违反劳动纪律火甲方规章制度的; 2. 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 3. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对 一式两份，甲乙双方签字(盖章)生效，双方各执一份。本用工协议共5页，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方：(公章) 乙方： 法定代表人 ...
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原因都要归还。现在公司准备在搬迁补偿费中将这笔钱扣掉。但是我认为若是按照解除劳动关系协议的补偿钱理解的话，协议里面说了“乙方在企业内部工龄连续计算”，那么现在搬迁的补偿钱就不应该扣除上一次解除合同补偿的钱。请问我是否可以这样争取？若可以，该如何争取？ 以上麻烦请帮忙解答，非常 ...
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： 乙方（员工）： 身份证号码： 双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同 一）乙方在合同期间发生违反法律、法规或严重违反公司规章的行为，甲方可解除劳动关系，并不支付经济补偿金； （二）乙方要确保甲方生产任务完成，如有擅 ...
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