罚款规定如下: 某市某医院 (2009)10号 青年医护人员相关待遇规定 一,医院聘用人员基本待遇: 研究生学历人员,试用期三个月,取得职业资格证后,按正式工 是否有理由对已过合同期内罚款? 问题3:2011年合同到期后没有续签合同,之后我与医院的劳动关系是什么?跳槽是否应该受医院的制约? 提问理由: ...
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提供的有关毕业证书和工作经历,决定聘用张倚到公司工作,合同中约定,张倚月薪为6000元,劳动合同期限未3年,劳动合同签订后,张倚决定正式进入公司工作 将张倚解雇,张倚不服,提出或者继续履行合同,或者给付提前解除劳动合同补偿金。 (1) 公司与张倚所签订的劳动合同是否有效?为什么?依据? (2) 如果与 ...
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七、聘用合同的解除 ...(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同: ...5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动 ;…可不作累犯对待。”(3)最高人民法院关于判处徒刑两年宣告缓刑两年与判处徒刑一年立即执行谁重谁轻的问题的批复指出缓刑和有期徒刑是属于两 ...
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劳动保险钱,让我自己缴纳,公司不给交,并让我签订一份劳动协议书,内容如下。 劳动协议书聘用单位(甲方)与受聘人(乙方)协商一致达成如下协议:一、自某年某 说是现在都是这种霸王条款。律师,我想问这份协议书能不能签字?还有一些问题 就是合同中的起始日期和终止日期、其他事项等都是空白的。是不是需要让公司填好 ...
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员工。 我2007年7月参加工作到现单位,2008年1月单位与我签订了一份劳动合同。 该合同没有填聘用日期的终止时间且是一式一份,也没有单位法人或 ,这份合同是有效的吗?现在单位要与我解除劳动合同,我该按固定期限合同还是无固定期限合同算呢? 另外,工作后单位一直未未给我缴纳住房公积金,直到2009年 ...
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影响在用人单位工作的病史,申请人应以书面形式向用人单位说明。 3. 如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司 ,用人单位可按严重违反用人单位规章制度立即解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。 5. 申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息包括但不限于工资未经用人 ...
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6月入职公司,签三年劳动合同,工资6000元每月,7月注册建造师至该公司,又签订一份挂靠协议(投标),约定建造师证件聘用费用5万/每年,第二年口头 同时,本人有向公司提出辞职申请,但最终公司没批准,后与公司协商,又继续在公司内上班,至今未签订劳动合同。现在关于证件补贴的协议也已到期。公司将本人证件用于 ...
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我公司7月14日聘用了一名会计,但是这位会计从上家公司离职了,但是未办理解聘手续,养老保险还在原单位缴纳,预计8月底办理解聘手续,我公司无法与新人签署劳动合同,应该怎么办?签什么样的文件可以规避这期间的聘用风险?...
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我公司2013年聘用一名男子(和老板是朋友)签订劳动合同.并缴纳社保2015年3月因公司出现亏损老板找他协商让他暂时离职.由公司继续为其缴纳社保 . (2015年6月至2016年3月没用劳动合同) 他已经在其他公司上班一年多了、那公司是工程公司 不与他签订合同缴纳社保. 请问这种情况我们公司要如何处理 ...
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培训前,工资组成有工龄工资这块,每年10元,现在我们部分参加培训的职工的工资类似聘用工的工资,工资上已没有体现工龄这块。只是基本工资加600元绩效考核。 我们担心这 为由把我们踢出企业;又或者是已经将我们过去的工资清零,重新与我们从零开始签订劳动合同。。。。。。我们去找领导咨询,领导的答复是:我们还 ...
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