我劳动合同还没到期,想换工作单位,我按劳动法的规定提前一个月向用人单位提出辞职,在这种情况下用人单位是否有权不同意我辞职?我是不是只要履行提前一个月书面通知义务就可以辞职?...
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.01.07（3年的），现在人事部门提前一个月通知我不再续签，3年期已满，请问我今年2015年是否可以向公司要13薪和年终奖，如果合同上没有明确说明我可以要的到吗 看公司的效益，这样我可以要的到13薪和年终奖吗？但是我们员工手册我们都没有，只有公司有一本，如果需要劳动仲裁的时候，公司会把这个拿出来吗？...
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2009年3月1号来公司上班的，签了3年的合同，现在公司无任何理由的要辞退，也没有提前一个月通知，现在工作也就是1年零一个月。我知道公司属于违法，关于这个赔偿金该赔多少？工资是2000每个月。还有，公司是否要支付合同未到期部分的所有工资，然后再给员工赔偿金？经济补偿金是什么？补偿多少？...
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为了应对查检，公司统一改了大家的入职时间都是从8月份开始的，合同上也是这么写得，所以转正也要到9月3号，但是公司想在8月底开除我，你说我怎么办？按照这个情况，公司是否要提前一个月通知我呢，还是多支付一个月的工资呢？...
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已经移交）。本人对此不满，于是2012年3月14日，主动提出了辞职（辞职信）并通知单位领导和人力资源处，要求4月中旬回国，下旬办理离职手续，但单位领导一直未同意 ，辞职，我也无法预订机票回国。。。这个比较苦恼。。。 还有，你说的有权提前30天告知对方解除劳动合同，告知方式及固有证据有讲究是什么意思？...
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我09年来的公司，培训合格后签订劳动合同，现在因家里有急事需要辞职，但是公司因前期帐对不起来拒绝在离职证明上盖章，因此我一直在公司拖着把帐给公司对起来并且还是盘盈状态，公司还是说财务那边还没有结果，我提前两个月就书面通知辞职，到现在已经在这公司耗了两个月了，不给发工资并且也就已经耽误我两 ...
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