协议》，上面这样写：甲乙双方经多次协商，根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，同意就双方于2012年1月1日签订之劳动合同条款内的条款进行变更，订立本补充协议。并写道：本补充协议作为原劳动合同的附件，与原劳动合同一并履行。 ...
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，发票章还不是饮食公司，只是饮食店。现在我想申请离职，问了人事部的主管，她说按照规定要一个月才能批我走，说没有那么快找到人代替我的位置！是不是没有营业执照，所以不能签订劳动合同，如果是这样的话，我申请离职应该可以马上批我的吧？有规定工作满多长时间才可以购买社保吗？现在我要怎么做呢？...
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我在一私营企业打工，从进厂到现在已经两年时间了，企业不与我们签订劳动合同，也不缴纳养老保险，我们的工作时间也没有节假日。众所周知，我们的工资包括四部分组成： 、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条等的规定得到补偿吗？ 3、《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条中所说的“工资”， ...
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在此输入您我在一家公司工作留个月。我多次催促公司负责人签订劳动合同，未果。我想辞职。但想想自己上了这么长时间班对自己损失挺大的，就去当地的劳动仲裁告公司。可是当地的劳动仲裁回答我的是，劳动法对没签合同赔双倍工资不是硬性的规定。我想问，劳动法到底是怎么规定的。我能不能拿到双倍工资。如果打官司我能不 ...
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，转正后税后薪水8500。社保、住房公积金。 合同内容： 我有签订3年的劳动合同，但劳动合同上写的薪资为1500元，有时间注明和双方签字和公章，另还有一份 触犯公司的规章制度。而公司却说我不符合转正条件（入职时也并未有规定转正条件）要解除劳动合同。 问题： 1、公司这么做合法么？ 2、如果不合法，从我 ...
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其差不多9年的工作时间，在这其间公司只是从2005年1月1日开始为我办了社保（我以前无工作单位），从2008年开始签的劳动合同。 现公司以销售员 2010年3月10日裁员（双方签订的劳动合同期限至2010年7月31日止）。 附：公司2009年销售制度有关的劳动纪律当中有条规定：销售员在无故离职3天-6 ...
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依法为劳动者缴纳社会保险费的； 问题1. 这其中第二条，未及时足额，请问：多长时间没支付可以界定为未及时支付？我们上个月工资到本月今天还未发，是否符合该条款 ，我是8月底进公司，签订合同期限为2008-8月底-2009年3月底，现在尚未给我缴纳保险？那是不是就符合解除劳动合同规定？若符合，安相关法规， ...
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想咨询一下员工入职多长时间法律规定必须签订劳动合同，入职5个多月了，入职报告我都没签过字，合同，社保到现在都没交过...
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你好 老板未在规定时间内给我签订劳动合同情况下 我离职 需要按合同情况处理？？...
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一、合同签订时间：固定期限3年，2016-6-29至2019-6-28.于2019年6月12日辞职。 二、合同权利条款：1、标准工时制，2、甲方根据工作需要，安排乙方加班，将按照《中华人民共和国劳动法》等有关规定给予乙方相应的劳动报酬。3、乙方在合同期内享受国家和公司规定的各项休息、 ...
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