期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。）规定，我应该怎么样争取我的合法权益，象我这种情况，自2007年5月1日至2010年5月31日的二倍工资该怎么样计算？...
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过劳动合同，且未购买过任何保险，每个月休息两天，就劳动合同这块劳动者可否申请双倍工资赔偿？可否要求公司补偿加班及每年的带薪年休？如果公司解除与劳动者的劳动关系，劳动者可否申请赔偿？或者根据这些资料，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？请贵律师赐教！十分感谢！...
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在这里工作，公司太多制度是走法律漏洞或者是欺负劳动者为了一份工作而自作主张，非常不人性化。现在我想知道： 我有哪些合法权益可以维护？ 一、公司面试和入职培训都有 胜任工作是否不合理？ 希望各位不嫌流水账，能帮我分析我的情况，看一下我有哪些权益可以争取。我是广州的，希望有广州的律师们能帮我解答这些疑问！...
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给出的实习期(即店长说的三个月和园长说的五个月)不确定,这样是否属于侵犯劳动者的权益呢?第二,该园工资未达到我市最低工资标准(1100元),这样是否合法 权益呢?第四,该园未和我签订任何协议,若我的权益受到侵犯,该如何维护自己合法权益呢?最后一个问题,该园都有什么地方触犯了法律么?是什么法律呢?(OS ...
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人民共和国残疾人保障法)主席令 第三十三条 国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等 给予照顾。 第八章法律责任 第五十条国家工作人员违法失职，损害残疾人的合法权益的，由其所在单位或者上级机关责令改正或者给予行政处分。 第五十一 ...
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拥有管理小区的资质，就挂靠了江鸿物业，每季度均缴纳了管理费，由江鸿提供合法的发票和社保之类的，这个现象一直延续到今年9月份，从9月份之后就不再提供 我们的物业服务和收费带来了严重的影响，目前由于资金不足，导致无法正常发放员工的薪资，现在他们想进驻小区进行管理，请问我们作为劳动者该如何去维护自己的权益？...
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就不给发工资，请问律师我应该怎样维护自己的合法权益？ 另外劳动法47条和87条可以同时申请权益吗？还是只能就其中一条提出申请？ 因用人单位原因，未给劳动者缴纳社保，导致劳动者被辞退无法领取失业保险金。失业保险金的损失是否应该由单位赔偿？ 无助的人希望能得到您的帮助 ...
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今年四月起开始按件付费且劳动合同规定的四天假期也取消了。劳动者一天不得不工作十几小时，严重损害了劳动者权益。而厂方则以社会保险为由组织员工辞职，宣称：若员工辞职则 六年）的社会保险将作废。而当有关部门检查时，设法让员工谎称是按天付废。请问该厂方犯了哪些法律，我亲戚该通过那些途径维护自己合法权益，谢谢。...
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协议等法律文书，通过虚假或欺骗行为获得工商部门股权变更已经严重侵害了我的合法权益，2014年4月21日向正宁县工商局、正宁县刑警大队递交了 。因股东任职发生的劳动争议,不能作为企业剥夺高管股权的合法理由。简而言之,拥有企业股份的高管,作为劳动者身份企业可以予以辞退,但股东身份不能通过“辞退”或“开除” ...
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劳动者会因这样或那样的原因不愿与所在单位发生纠纷，于是就不去用法律维护自己的权益，但其内心是渴望有人帮自己来维护的，那么政检法能否主动出击呢，一来维护劳动者的合法权益，二来整顿违规企业，净化社会风气...
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