年1个月， 但目前还有几个问题想咨询一下？ 1. 劳动合同没有到期，公司劝我离职属于，“协商一致解除劳动合同”，我可以提出什么要求和补偿？ 我是否可以将公司 要回属于我的东西？ 另外，就公司将物品回收后，我可以要求公司出具回收证明吗？（万一人家说没有归还） 4. 公司业务分化，我现在所属公司是新成立， ...
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、教学任务，不断提高个人价值观及政治业务素养； 2.2乙方所提供学历证书及身份证明材料必须真实有效； 2.3乙方必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度， ； 4.2.7法律、行政法规规定的可以解除劳动合同的其他情形。 5、协议期满，经甲乙双方协商一致后，方可续签合同。 6、甲乙双方均应遵守本 ...
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都败诉了。第二场公司打到二审也败诉了。我找到公司要求协商了结此事，双方达成协议，乙方解除劳动合同经济补偿金问题，申请仲裁、起诉讼皆为驳回，公司无需向乙方 做出其行为的合法性说明，也未提供有效的证据给予证明，法院确认此诉请为第一次提出，同时还确认了此争议为解除劳动关系后发生的争议，可是本案法院却以前案对 ...
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在租赁期限内，非下列情况之一的，不得变更或者解除本合同： 甲方或者乙方因有特殊原因，经双方协商一致，同意甲方提前收回或乙方提前退交部分或者 权属证复印件 1份 出租人身份证复印件 1份 承租方： 身份证复印件 1件 在职证明 1份 劳动合同复印件 1份 出租方（甲方）确认： 日期： 承租方（乙方）确认 ...
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终止日期为2018年3月19日。2016年5月31日，由于银雁公司和交通银行合同到期，银雁公司通知暂时待岗，待岗期间按1500元/月发放。2016 年6月27日银 经 济补偿金，也未出具解除劳动合同的证明，充分说明银雁公司的做法是违法 的。7月26日，所有员工全部正式上班，我再次和银雁公司协商，未果。...
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公司，要求支付工资，并让公司给出造成损失的依据，公司未能出具相关证明，员工索要解除劳动合同关系证明书，公司以他们的离职对公司造成损失赔偿为理由拒绝，并拒绝 辞职报告，并电话通知且得到口头同意，以及短信辞职的行为，是否满足双方协商一致解除劳动合同。 【二】公司是否有权克扣员工当月按实际出勤天数【即半个月 ...
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、营运证等相关证明（均为复印件）。 第九条 合同的变更 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商一致，可以变更 个月承包费的违约金。 （二） 有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同 1. 乙方丧失劳动能力的。 2. 甲方被有关行政管理部门责令停业的。 (三)乙方或甲方 ...
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的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障 ...
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须根据甲方规定的岗位工作职责和要求俺是，按质，按量完成本职工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1：甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在 第六条 劳动合同的解除 1：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 2：乙方有下列情形之一的甲方可以随时解除本合同 2.1：在试用期被证明录取条件的 ...
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有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 我以 ...
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