双休加班费用转为奖金方法。 问题 1，用工单位是否应该更改合同，改签成与用工单位的劳动合同？ 2，用工单位采取的控制加班后，又把双休加班做为奖金发放是否有猫腻？ 3，用工单位在调整岗位我个人拒绝后，遭到用工单位开除，是否可以向用工单位索取赔偿？...
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影响我工伤的赔偿2012年6月发生的工伤认定为工伤时，2013年12月23日--27日拿伤残鉴定结果。在用工单位工作了7年半不变的情况下，2013年6月劳务派遣单位变更了。这个会影响工伤赔偿吗。赔偿中的一次性伤残就业补助金应该由谁出？失业了社保也停交了。会影响社保中心要赔偿的 ...
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您好，我从2010年1月2号在现单位工作至今，没有签订劳动合同，但是给上保险了，现在公司要我签劳动合同，我想请问像我这种情况应该有劳动赔偿嘛，如果签无期限劳动合同是否应该先把我之前3年的双倍工资先给我呢！而且缴纳的保险是按照北京市最低保障工资给缴纳的， ...
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妹意思是要离婚。我妹现在该怎么办，哪些证据重要，能不能提出精神损害赔偿且可能性和额度是多少。 玩世不恭 11:37:05 妹夫现在倒口不承认了，说是去那 起诉他的话还需要迫切做好哪些证据？想与同住另外两女孩沟通请求派出所出面是否合理或应该怎么合法去取证？即便胜了官司，我们能拿到精神赔偿金的可能性、额度 ...
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合同到期，公司没有提前30天通知不续签，到现在也没签，是否应该按年限赔偿每年一个月的工资？ 2. 无合同状态工作期间，是否应该付双倍工资？ 目前我有的资料： 有总经理签字的加班确认单和请假单；人力资源部门做的考勤报告； 这些可以证明无合同期间我与单位的事实劳动关系？ 仲裁 ...
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，请问我是否可以申请仲裁讨回我的半月工资及婚假权益？补充一下，法律规定晚婚10天假期，但是原单位只给5天假期，而且说要提前申请，否则作废，是否合法？问题的关键字，然后点击搜索 补充：我的10天婚假是否也应该按10天工资进行赔偿？提交交接材料后，收到后还是没有答复。如果没有提前请假，只是写了 ...
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我们公司员工下班时发现摩托车遗失了。现在要求我公司赔偿 ，去年买的：3900，正好1年左右。作为单位应该怎么做。 虽然国家没相关规定物品遗失须赔偿，但摩托车属于大件物品，又在单位丢的，公司是否应该承担相关赔偿，如果不赔偿，对方肯定不会同意。算了下摩托车的折旧价：3000左右。 现在访员工 ...
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通知的劳动合同解除，而且还不是以书面的形式，所以企业应该是违反劳动法法规的。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四 补偿金3个月的工资+（赔偿金3个月的工资*2倍）=9个月的工资 不知道是否正确，请各位专业人士帮忙分析一下。 另外，公司对于员工的考核是属于公司内部的 ...
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已经退休领取养老金，又被原工作单位雇佣继续参加工作，在工作单位工作时间因疾病死亡。请问律师关于死亡赔偿，工作单位是否需要进行赔偿？作为死者家属应该怎样进行维权才能获得赔偿？适用哪条法律法规。...
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原单位是新单位，当时招聘的时候医院还在建。所以送去进修1年（12000进修费），当时口头说过进修完1年医院也就开业了。但是医院延迟了一年多还是没有 50%给甲方。请问律师，这生活补助应该算作培训费用吗？如果要赔偿，应该赔偿多少？医院没有实现口头的进修完一年就开业的承诺，延误我们一年，是否可以有补偿？...
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