我们是企业消防队的员工，执行的是两班倒的工作时间制度，即工作24小时休息24小时，在当班的24小时内有严格的工作纪律要求不能离开单位，我们向单位要求支付加班工资，单位却说你们在单位的24小时只有训练和出警应算工作时间，晚上无火警在单位休息及午饭，晚饭 ...
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，对自己不懂的方面不虚心学习，也是经常不听公司的指示，自做主张。 在工作纪律方面，无视公司人事管理制度，迟到，不提前请假，对人事部门的管理不尊重。 基于上述原因，公司不得不取销他的经理位置，改为工作独立性强和技术含量少的通流产品批发销售代表，工资结构改为低薪加销售提成。这个结构 ...
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佳木斯市向阳区柏宁体育文化培训学校 柏宁篮球青少年培训班员工工作合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方 、无故连续旷工5日，或一年内旷工累计10日的； 7、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； 8、散播不利于甲方的谣言或挑拨劳资双方感情 ...
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履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因 、试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期 ...
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履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因 、试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期 ...
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中心的工资制度，确定为每个月基本工资XXX元，岗位津贴XXX元，期中试用工资为XXX元。 2. 缴纳个人所得税是国家公民应尽的义务，也包括本中心的员工。 。 （1） 在试用期间被证明不符合录/用条件的； （2） 严重违反工作纪律或公司规章制度的； （3） 严重失职、营私舞弊、泄露公司商业机密（前文所 ...
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在这起事故中我根本没有失职和渎职。 （二）我在主观上严守工作纪律，在工作中认真履职 根据县局制定并经县政府批复的执法计划，执法队应该在２０１１ 取得安全管理资格证书。特种作业人员需要持证上岗，而其他人员的要求为新录用的员工进行强制性的“厂、车间、班组”三级安全教育。《起诉书》所指控“生产管理人员未接受 ...
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7、丧假：企业职工的直系亲属故去时，酌情给予职工丧假（本市1天、外市2天、外省3天）。直系亲属包括父母、配偶和子女。 8、产假：在本公司工作1年以上 差的员工给与通报批评。员工劳动纪律考勤考核结果列入月度综合考评指标。 九、末位待岗 公司将适时推出考核末位待岗制度，待岗期间发对折工资，待岗时间为1个月 ...
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。擅自离开甲方安排工作的企业，因此损害甲方名誉和利益，乙方应承担责任，并且甲方对乙方不再承担工作责任。 5、 甲方对参与的员工优先安排优秀员工工作的原则， 要求乙方退学且不承担任何责任，乙方必须严格按照甲方管理，自觉遵守各项纪律，执行甲方考勤制度，并按甲方教学安排认真学习各种课程。 第十一条、乙方权利 ...
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，需提前3日向甲方提出，便于工作调整。 9、上班期间，员工不得迟到、早退、脱岗，失职如有以上情节，依公司奖罚制度处理。 四、上下班时间及工作产量 。 7、上班期间乙方外出，必须向负责人打招呼，确保合理调配和安排工作。因乙方自行离岗给工作、给企业造成后果，乙方自行承担责任，弥补甲方损失。 六、合同期满前 ...
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