办理离职手续，后来公司将我仲裁至劳动部门，我也提出反诉，结果是我需要赔偿公司的培训费，公司给我办理离职手续。仲裁结果下来之前我由于家里的事已经回到 向劳动部门申请仲裁培训合同不合法或者无效（但是我听有些律 师说劳动部门受理过的问题不会再次受理)，如过劳动部门不受理的话，我可不可以拿着这份不予受理通知向 ...
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上面说如果没有在公司干满两年就需要赔付公司对我的培训费，三个月后签订了劳动合同，但是现在被告知如果离职，需要赔偿公司支付给我实习期得三个月薪水，就是说他给我 这三个月内并没有相应的培训，相反只是当作一个普通劳力在使用，重新翻看培训协议，上面写的确实是支付给我的薪水。而且现在面临的问题是对此我该怎么处理...
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有2个年头了, 纪委同志对我们反映的情况给予的荅复. 第一’ 我们反应的农民培训费的使用, 每一个农民培训费为600元, 打到了农民的直补卡上, 农民实际得到的是50元, 剩余 ...
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，乙方在服务期内不得以任何理由提出调离学校申请，若乙方坚持在服务期内调离，每少服务一年，岸其上一年工资和福利金额之和，向学校赔偿引进费和培训费等费用。请问这份协议里的这一条有问题吗？签了这份就业协议合法吗？我刚开始工作两个月，没有引进费和培训费，如果辞职 ...
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出来之后发现这个合同是我们与该公司签订的一个培训班的合同，并且该公司收取8999元培训费，我们当时并没有钱，他们就帮我们在一个叫做诺诺镑客的软件上借了 的唯一授权代理点，而我们之前签定的与该公司的合同，如果不去实习的话就要赔偿违约金，我们要支付2699元违约金，我们学费都没有交，为什么要交违约金，不给 ...
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为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回进修期间培训费，工资、年终奖等。进修完我又继续工作了1年半，现在考到事业编制需要办理辞职，原单位扣押了档案要求赔偿全年收入，就几个问题寻求咨询： 1.《劳动合同法》第二十二条规定的专项培训是怎么定义的，本人放射科工作，因单位需求 ...
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与公司签了三年合同，合同有涉及违约金问题，说培训费三万，但是没有凭证说明培训费是三万，现在工作一年提出离职，公司提出赔偿违约金，合法吗？...
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，写的是给我培训的费用（我不知情） 4、现在我离开公司，他让我赔偿公司对我的培训费（会计培训）。 他一直说如果不是公司给我花的钱，为什莫发票会 会计费用是我自己缴纳的证据，一直说发票在对方那所以钱就是对方交的。请问法官是否有问题？否违反了规定？还有开庭是在3月份开的，现在都12月份了还没有判，他打电话 ...
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的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、斗殴等道德品质 在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年 ...
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挡案，社会保险等有关手续。 乙方单方面解除合同应赔偿费用如下： 应赔偿金额=8000-8000/36＊N（其中8000为甲方所花培训费，36为指定乙方与甲方签定培训协议约定的最低合同期，N为乙方已经履行的工作月） 这是具体赔偿的，我如果自己辞职就要赔偿，开除就不会，我自己不去上班，是不是算单方面 ...
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